- รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
- ดำเนินการอบรมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน กฏระเบียบการแต่งกายและสุขลักษณะส่วนบุคคล แก่พนักงานใหม่
- ดำเนินการติดตามผลการอบรมและประเมินผลโครงการฝึกอบรมเพื่อรายงานต่อฝ่ายบริหาร
- เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมภายในบริษัทฯ
- ประสานงานด้านงานฝึกอบรมกับหน่วยงานราชการภายนอกต่างๆ
- ดำเนินการจัดทำเอกสารรายงานการฝึกอบรมส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกประวัติการฝึกอบรม
- ตรวจประเมินระเบียบการแต่งการของพนักงานให้ถูกตามหลัก GMP
Drive….yes, Driving License…yes, Own Vehicle… yes