It appears that at present, there i

It appears that at present, there is a lack of methodologies that address the management of contradictions . Traditionally several researchers have addressed the issue of contradictions manifestation as an exception, being recognized that organizations have continuously kept on solving them and that sometimes, despite already having handled the exception in the past. Usually the solution is not recorded either due to absence explicit organizational rules or due to changes in the organizational structure where this information was stored. This leads to a loss of information on how to solve the exception. This facts leads to the expenditure of an added effort in handling the continuous treatment of the same kind of exceptions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรากฏว่า ในปัจจุบัน มีการขาดวิธีการที่จัดการการบริหารกันข้าม ซึ่งนักวิจัยหลายมี addressed ออกแห่แหนกันก็เป็นข้อยกเว้น การรับรู้ว่า องค์กรมีอย่างต่อเนื่องเก็บไว้แก้ และที่บาง แม้ จะมีจัดการแล้วยกเว้นในอดีต โดยปกติการแก้ปัญหาจะถูกบันทึกเนื่อง จากกฎขององค์กรชัดเจนขาดงาน หรือเนื่อง จากการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างองค์กรที่มีเก็บข้อมูลนี้ นี้นำไปสู่การสูญเสียข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขข้อยกเว้น ข้อมูลนี้นำไปสู่ค่าใช้จ่ายของความพยายามเพิ่มเติมในการจัดการการรักษาอย่างต่อเนื่องของชนิดเดียวกันยกเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปรากฏว่าในปัจจุบันมีการขาดของวิธีการที่อยู่ในการจัดการความขัดแย้ง นักวิจัยหลายประเพณีที่ได้รับการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งของการรวมตัวกันเป็นข้อยกเว้นได้รับการยอมรับว่าองค์กรได้เก็บอย่างต่อเนื่องในการแก้พวกเขาและว่าบางครั้งแม้จะมีอยู่แล้วที่มีการจัดการข้อยกเว้นในอดีตที่ผ่านมา โดยปกติแล้วการแก้ปัญหาจะไม่ถูกบันทึกทั้งจากการขาดกฎระเบียบขององค์กรอย่างชัดเจนหรือเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างขององค์กรที่ข้อมูลนี้ถูกเก็บไว้ นี้นำไปสู่​​การสูญเสียของข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่จะแก้ปัญหาข้อยกเว้น ข้อเท็จจริงนี้นำไปสู่​​การใช้จ่ายของความพยายามเพิ่มในการจัดการการรักษาอย่างต่อเนื่องของชนิดเดียวกันของข้อยกเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรากฎว่า ปัจจุบัน มีการขาดของข้อมูลที่อยู่ในการบริหารความขัดแย้ง . ผ้าหลาย ๆ นักวิจัยได้ให้ความสนใจปัญหาของความขัดแย้งที่ปรากฏเป็นข้อยกเว้น การได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีอย่างต่อเนื่อง แต่การแก้พวกเขาและในบางครั้ง แม้จะมีการจัดการข้อยกเว้นในอดีตมักจะแก้ปัญหาไม่บันทึกให้ เนื่องจากไม่มีกฎชัดเจนองค์กร หรือเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างองค์กรที่ข้อมูลนี้จะถูกเก็บไว้ นี้นำไปสู่การสูญเสียของข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขข้อยกเว้น ข้อเท็จจริงนี้นำไปสู่ค่าใช้จ่ายของการเพิ่มความพยายามในการรักษาต่อเนื่องของชนิดเดียวกันของข้อยกเว้น