Training process 5.6 a training pla

Training process
5.6 a training plan to develop operations (Set up training plan), the end of every year. The human resources department to determine an annual training plan in the annual training plan (FM-HR-07). To be able to follow the requirements of the Organization and the customer. On the basis of an initial training course in style information (J/D) (FM-HR-02)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการฝึกอบรม
5.6 แผนการฝึกอบรมในการพัฒนาดำเนินงาน (ตั้งค่าการวางแผนการฝึกอบรม) ในตอนท้ายของทุกปี ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่จะกำหนดแผนฝึกอบรมประจำปีในการวางแผนการฝึกอบรมประจำปี (fm-HR-07) เพื่อให้สามารถที่จะทำตามความต้องการขององค์กรและลูกค้า บนพื้นฐานของหลักสูตรการฝึกอบรมครั้งแรกในรูปแบบข้อมูล (ญ / วัน) (fm ชั่วโมง 02-)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการฝึกอบรม
5.6 ได้ฝึกวางแผนพัฒนาการดำเนินงาน (ตั้งแผนฝึกอบรม), ปลายของทุกปี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปีในแผนฝึกอบรมประจำปี (FM-HR-07) สามารถทำตามความต้องการขององค์กรและลูกค้า ตามหลักสูตรการฝึกอบรมเริ่มต้นเป็นในลักษณะข้อมูล (J/D) (FM-HR-02)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนการฝึกอบรม
5.6 แผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาการทำงาน(ตั้งค่าแผนการฝึกอบรม)ช่วงปลายของทุกปี. แผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดแผนการฝึกอบรมในแผนการฝึกอบรม( FM - ชม. - 07 ) การมีความสามารถที่จะทำตามความต้องการขององค์กรและลูกค้า บนพื้นฐานของการฝึกอบรมในหลักสูตรเบื้องต้นในข้อมูลสไตล์( J / D )( FM - ชม . -02 )