In the first chapter, we traced the

In the first chapter, we traced the development of the Old Public Administra- tion and the New Public Management. Before moving on, it will be helpful to review some of the themes that emerged in that analysis. First, for at least the first three quarters of the twentieth century, the mainstream model of public administration was that articulated by writers such as Woodrow Wilson, Frederick Taylor, Luther Gulick, and Herbert Simon. Even though many of its advocates portrayed orthodox public administration as neutral with respect to values, it wasn’t. It was a normative model for the conduct of public agencies. Among the value choices made in the construction of this model were a particular description of the public administrator’s role, especially in relation to the political (or policy) process, the choice of ef- ficiency (as opposed to responsiveness, etc.) as the primary criterion for as- sessing the work of administrative agencies, and an emphasis on designing public agencies as largely closed systems, featuring a single “controlling” executive having substantial authority and operating in a top-down fashion. Perhaps the most striking feature of this model, evident in its early versions but especially clear in its later versions, was the use of “rational choice” as the primary theoretical foundation of public administration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบทแรก เราติดตามการพัฒนาของเก่าสาธารณะแอดมินิ - สเตรชันและการจัดการสาธารณะใหม่ ก่อนที่จะย้ายใน มันจะการตรวจสอบของชุดรูปแบบที่ปรากฏขึ้นในการวิเคราะห์ที่ดี ครั้งแรก สำหรับน้อยสามไตรของศตวรรษที่ยี่สิบ รูปแบบหลักของการบริหารราชการได้ที่พูดชัดแจ้ง โดยผู้เขียน เช่น Woodrow Wilson เฟรเดอริกเทย์เลอร์ Gulick ลูเธอร์ เฮอร์เบิร์ต Simon แม้ว่าหลายสนับสนุนของเซ็กส์ราชการดั้งเดิมเป็นกลางกับค่า มันไม่ แบบ normative สำหรับการบริหารหน่วยงานสาธารณะได้ ระหว่างค่าของ ตัวเลือกในการก่อสร้างรุ่นนี้มีคำอธิบายเฉพาะของบทบาทของผู้ดูแลที่สาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการเมือง (กระบวนการหรือนโยบาย) เลือก ef-ficiency (ตรงข้ามกับตอบสนอง ฯลฯ) เป็นเกณฑ์หลักในการทำงานของหน่วยงานที่ดูแล และเน้นการออกแบบหน่วยงานสาธารณะเป็นระบบปิดส่วนใหญ่เป็น sessing มีผู้บริหาร "ควบคุม" เดียวมีหน่วยงานที่พบ และการปฏิบัติในด้านบนลง อาจเป็นคุณลักษณะโดดเด่นที่สุดของ รุ่น ในเวอร์ชันของต้น แต่ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งของรุ่นที่ใหม่กว่า มีการใช้มาย"เชือด" เป็นรากฐานทฤษฎีหลักของการบริหารราชการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทแรกที่เราตรวจสอบการพัฒนาของการกัดผู้จัดการเครือเก่าและการจัดการภาครัฐใหม่ ก่อนที่จะย้ายก็จะเป็นประโยชน์ในการตรวจสอบบางส่วนของรูปแบบที่เกิดขึ้นในการวิเคราะห์ว่า ครั้งแรกเป็นเวลาอย่างน้อยสามไตรมาสแรกของศตวรรษที่ยี่สิบรูปแบบหลักของการบริหารภาครัฐคือการที่เสียงก้องเขียนเช่น Woodrow Wilson, เฟรเดอริเทย์เลอร์, ลูเทอร์พินิจพิเคราะห์และเฮอร์เบิร์ไซมอน แม้ว่าหลายประชาสัมพันธ์ภาพการบริหารราชการดั้งเดิมในฐานะที่เป็นกลางที่เกี่ยวกับค่านิยมมันก็ไม่ได้ มันเป็นรูปแบบเชิงบรรทัดฐานสำหรับการดำเนินการของหน่วยงานสาธารณะ ในบรรดาตัวเลือกที่คุ้มค่าที่เกิดขึ้นในการก่อสร้างของรุ่นนี้เป็นคำอธิบายโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของผู้ดูแลระบบของประชาชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์กับการเมือง (หรือนโยบาย) กระบวนการทางเลือกของให้ดำรงประสิทธิผล (เมื่อเทียบกับการตอบสนอง ฯลฯ ) ในขณะที่ เกณฑ์หลักในการจำา sessing การทำงานของหน่วยงานทางปกครองและให้ความสำคัญกับการออกแบบหน่วยงานภาครัฐเป็นระบบปิดส่วนใหญ่ที่มีเพียงหนึ่งเดียว "ควบคุม" ผู้บริหารมีอำนาจมากและการดำเนินงานในรูปแบบบนลงล่าง บางทีคุณสมบัติที่โดดเด่นที่สุดของรุ่นนี้เห็นได้ชัดในรุ่นแรก แต่ที่ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในรุ่นต่อมาคือการใช้ "เลือกที่มีเหตุผล" เป็นพื้นฐานทางทฤษฎีหลักของการบริหารจัดการภาครัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบทแรกที่เราติดตามการพัฒนาของเก่ารัฐศาสตร์บัณฑิต - tion และการจัดการสาธารณะใหม่ ก่อนที่จะย้าย มันก็จะเป็นประโยชน์ที่จะตรวจสอบบางส่วนของรูปแบบที่เกิดขึ้นในการวิเคราะห์ ก่อนอย่างน้อยสามไตรมาสแรกของศตวรรษที่ยี่สิบ , กระแสรูปแบบการบริหารที่ก้องโดยนักเขียนเช่น วูดโรว์ วิลสันเฟรดเดอริค เทย์เลอร์ ลูเธอร์ กูลิค และเฮอร์เบิร์ต ไซมอน แม้ว่าหลายของผู้สนับสนุนของตนว่า การบริหารสาธารณะดั้งเดิมที่เป็นกลางเกี่ยวกับค่านิยม มันไม่ใช่ มันเป็นรูปแบบบรรทัดฐานสำหรับการปฏิบัติของหน่วยงานภาครัฐ . ของตัวเลือกในการสร้างมูลค่าของรุ่นนี้คือ รายละเอียด โดยเฉพาะบทบาทของประชาชน ผู้บริหารของโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์กับการเมือง ( นโยบาย ) กระบวนการ เลือก EF - ficiency ( ตรงข้ามกับการตอบสนองและอื่น ๆ ) เป็นหลักเกณฑ์ที่ sessing การทํางานของหน่วยงานทางปกครอง และเน้นการออกแบบหน่วยงานส่วนใหญ่เป็นระบบปิด คุณสมบัติเดียว " การควบคุม " ผู้บริหารที่มีอำนาจมากและปฏิบัติการ ในแบบแฟชั่นบางทีคุณสมบัติที่โดดเด่นที่สุดของรุ่นนี้ ปรากฏชัดเจนในรุ่นแรก ๆแต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ชัดเจนในรุ่นที่ใหม่กว่า ก็ใช้ " ทางเลือก " เหตุผลเป็นรากฐานทางทฤษฎีหลักของการบริหาร