The organization has the ability to

The organization has the ability to adapt its human resources in order to manage and balance workload (e.g. flexibility agreements, peak hours, absenteeism, and different industrial calendars) in compliance with customer requirements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่มีความสามารถในการปรับเปลี่ยนทรัพยากรมนุษย์การจัดการ และความสมดุลปริมาณ (เช่นความยืดหยุ่นข้อตกลง เวลา ขาดงาน และปฏิทินอุตสาหกรรม) ตามความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรมีความสามารถในการปรับตัวเข้าทรัพยากรมนุษย์เพื่อการจัดการและรักษาความสมดุลของปริมาณงาน (เช่นข้อตกลงความยืดหยุ่นชั่วโมงที่ขาดและปฏิทินอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน) ในการปฏิบัติตามความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรมีความสามารถในการปรับทรัพยากรมนุษย์ในการจัดการและสมดุลภาระงาน ( เช่นข้อตกลงความยืดหยุ่นสูงสุด ชั่วโมง การขาดงาน และปฏิทินอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน ) ตามความต้องการของลูกค้า