Human resource (HR) department deal

Human resource (HR) department deals with wide range of activities from strategic planning level to the day to day operations level. Therefore defining roles and responsibilities of HR manager is a quite complex task but some of the functions carried are summarized below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนกทรัพยากรบุคคล (HR) เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่หลากหลายจากการวางแผนกลยุทธ์ระดับระดับปฏิบัติการวัน ดังนั้น การกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่าย HR เป็นงานค่อนข้างซับซ้อน แต่บางฟังก์ชันการดำเนินจะสรุปด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรมนุษย์ (HR) ข้อเสนอแผนกที่มีความหลากหลายของกิจกรรมจากระดับการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อวันถึงระดับการดำเนินงานวัน ดังนั้นการกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการทรัพยากรบุคคลเป็นงานที่ค่อนข้างซับซ้อน แต่บางส่วนของฟังก์ชั่นดำเนินสรุปได้ดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรบุคคล ( HR ) แผนกที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายของกิจกรรมจากระดับการวางแผนกลยุทธ์ในระดับปฏิบัติการวันต่อวัน ดังนั้น การกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการ HR เป็นงานที่ค่อนข้างซับซ้อน แต่บางส่วนของหน้าที่ดำเนินการ สรุปได้ดังนี้