9. POLICY BREACH AND ACCOUNTABILITY

9. POLICY BREACH AND ACCOUNTABILITY PROCEDURES

The Company, in its sole discretion, reserves the exclusive right to suspend, terminate, and/or withhold payment of any rewards to any Member who violates any provision of this P&P, amendments, addendums, or any other violation. The Company may also suspend, terminate and/or revokes any and all rights under the Member Agreement, the PP and Reward Plans and will be effective upon the verification by the Company of said violations.
When the Company becomes aware of a breach, or of an alleged breach, one or more of the following procedures may apply during the course of an investigation, without recourse by the Member :
Warning: Official commencement of disciplinary procedures. Notice of violation and request to cease non-compliant behavior provided to the Member. The Member must make corrective changes that comply with these P&P in the time and manner designated by the Compliance Department or additional discipline may result.
Probation: The Member is prohibited from holding business meetings, from initiating or requesting system or profile changes, and from making changes to the information in the Company Back Office. The Member will have an allotted time, designated by the Compliance Department, to make corrective changes, and must commit to comply with these P&P or additional discipline may result.
Suspension: In addition to the prohibited activities of probation listed above, the Member is also prohibited from performing any business transactions, from receiving Rewards and from registering new Members. The Member has thirty (30) days, or less per Compliance Department request, to make corrective changes, and must commit to comply with these P&P.
Termination: The Membership of the violating Member is terminated. Policies and Procedures pertaining to termination and re-application apply. After an account has been terminated, it will be marked as red in the system. After a Member account has been terminated, either voluntarily or involuntarily, the former Member must cease to represent himself/herself as a Member of the Company.
The Company reserves the right to charge a fine, as determined by the Compliance Department, to a violating Member at any stage of the disciplinary process. The fine will be taken from the Member’s Bonus Point or billed directly to the Member (payable by any means that the Member has provided to the Company for payment of product(s). Failure to pay the fine after thrity (30) days may result in the automatic advancement of that Member to a higher disciplinary level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

9. นโยบายละเมิดและความรับผิดชอบบริษัท ดุลยพินิจของ ขอสงวนสิทธิระงับ ยกเลิก และ/หรือหักเงินรางวัลใด ๆ สมาชิกที่ละเมิดบทบัญญัติใด ๆ ของ addendums P & P แก้ไข นี้ หรือการละเมิดอื่น ๆ บริษัทยังอาจระงับ ยุติ หรือสิทธิใด ๆ และทั้งหมดภายใต้ข้อ ตกลงของสมาชิก PP และรางวัลแผน revokes และจะมีผลเมื่อตรวจสอบโดยการละเมิดดังกล่าวได้เมื่อบริษัททราบการละเมิด หรือการถูกกล่าวหาละเมิด อย่างน้อยหนึ่งอย่างต่อไปนี้อาจใช้ระหว่างการสอบสวน โดยไม่ต้องไล่โดยสมาชิก:คำเตือน: เริ่มอย่างเป็นทางการของกระบวนการทางวินัย แจ้งละเมิดและขอให้หยุดพฤติกรรมไม่สอดคล้องกับที่ให้แก่สมาชิก สมาชิกต้องทำการเปลี่ยนแปลงแก้ไขที่สอดคล้องกับ P & P เหล่านี้ในเวลา และลักษณะที่กำหนด โดยฝ่ายการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือวินัยเพิ่มเติมอาจส่งผลทดลองงาน: สมาชิกถูกห้าม จากถือธุรกิจ เริ่มต้น หรือร้องขอการเปลี่ยนแปลงระบบหรือโพรไฟล์ และทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในบริษัทกลับ Office สมาชิกจะได้เวลาที่กำหนด กำหนด โดยปฏิบัติตามแผนก ให้ทำการแก้ไขเปลี่ยนแปลง และต้องยอมรับปฏิบัติตามนี้ P & P หรือวินัยเพิ่มเติมอาจส่งผลระบบกันสะเทือน: นอกจากกิจกรรมที่ต้องห้ามของข้างทดลองงาน สมาชิกเป็นยังห้ามทำธุรกรรมทางธุรกิจใด ๆ จากการรับรางวัล และลงทะเบียนสมาชิกใหม่ สมาชิกมีสามสิบ (30) วัน หรือน้อยต่อคำขอปฏิบัติตามแผนก การเปลี่ยนแปลงแก้ไข และต้องยอมรับเพื่อให้สอดคล้องกับพีแอนด์พีเหล่านี้สิ้นสุด: ถูกตัดสมาชิกภาพของสมาชิกเป็นการละเมิด นโยบายและขั้นตอนเกี่ยวกับการสิ้นสุดและการประยุกต์ใช้ หลังจากถูกยกเลิกบัญชี มันจะถูกแสดงเป็นสีแดงในระบบ หลังจากที่บัญชีสมาชิกถูกยกเลิก ด้วยความสมัครใจ หรือ involuntarily อดีตกรรมการต้องหยุดแสดงเองเป็นสมาชิกของบริษัทบริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการปรับ ค่าธรรมเนียมตามที่กำหนดไว้ โดยปฏิบัติตามแผนก เพื่อสมาชิกในขั้นตอนใด ๆ ของกระบวนการทางวินัยเป็นการละเมิด ปรับจะนำมาจากเงินโบนัสของสมาชิก หรือเรียกเก็บเงินกับสมาชิก (เจ้าหนี้ โดยวิธีการใด ๆ ที่สมาชิกได้ให้แก่บริษัทสำหรับการชำระเงินของสินค้า โดยตรง ความล้มเหลวในการชำระค่าปรับหลังจากวัน thrity (30) อาจส่งผลให้ก้าวหน้าโดยอัตโนมัติของสมาชิกระดับวินัยสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

9. การละเมิดนโยบายและขั้นตอนการรับผิดชอบของบริษัท ฯ ในดุลยพินิจของตนขอสงวนสิทธิที่จะระงับการยกเลิกและ / หรือระงับการจ่ายเงินรางวัลใด ๆ ที่สมาชิกใดฝ่าฝืนบทบัญญัติของ P & P ใด ๆ แก้ไข addendums หรืออื่น ๆ การละเมิด นอกจากนี้ บริษัท ยังอาจระงับยกเลิกและ / หรือยกเลิกสิทธิใด ๆ และทั้งหมดภายใต้ข้อตกลงสมาชิกที่ PP และรางวัลแผนและจะมีผลเมื่อมีการยืนยันโดย บริษัท ของการละเมิดดังกล่าว. เมื่อ บริษัท ทราบถึงการละเมิดหรือ ผิดตามข้อกล่าวหาหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งของขั้นตอนต่อไปอาจนำไปใช้ในระหว่างการตรวจสอบโดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือจากสมาชิก: คำเตือน: การเริ่มต้นอย่างเป็นทางการของขั้นตอนทางวินัย แจ้งการละเมิดและขอให้หยุดพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องให้กับสมาชิก สมาชิกต้องทำการเปลี่ยนแปลงแก้ไขที่สอดคล้องกับเหล่าพีแอนด์พีในเวลาและวิธีการที่กำหนดโดยกระทรวงการปฏิบัติตามกฎหรือระเบียบวินัยเพิ่มเติมอาจส่งผลให้. คุมประพฤติ: สมาชิกเป็นสิ่งต้องห้ามจากการถือการประชุมทางธุรกิจจากการเริ่มต้นหรือการร้องขอการเปลี่ยนแปลงของระบบหรือรายละเอียดและจากการทำ เปลี่ยนแปลงข้อมูลใน บริษัท สำนักงานกลับ สมาชิกจะมีเวลาที่กำหนด, กำหนดโดยการปฏิบัติตามกรมเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงแก้ไขและจะต้องกระทำเพื่อให้สอดคล้องกับเหล่าพีแอนด์พีหรือวินัยเพิ่มเติมอาจส่งผล. ช่วงล่าง: นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมต้องห้ามของการทดลองดังกล่าวข้างต้นสมาชิกยังเป็น ห้ามมิให้ดำเนินการทำธุรกรรมทางธุรกิจใด ๆ จากที่ได้รับรางวัลจากการลงทะเบียนสมาชิกใหม่ สมาชิกมีสามสิบ (30) วันหรือน้อยกว่าต่อการปฏิบัติตามคำขอของกรมที่จะทำการเปลี่ยนแปลงแก้ไขและจะต้องกระทำเพื่อให้สอดคล้องกับเหล่าพีแอนด์พี. สิ้นสุดสมาชิกภาพของสมาชิกละเมิดจะถูกยกเลิก นโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างและการประยุกต์ใช้ใหม่ หลังจากที่บัญชีที่ได้รับการยกเลิกก็จะมีการทำเครื่องหมายเป็นสีแดงในระบบ หลังจากที่บัญชีของสมาชิกที่ได้รับการยกเลิกอย่างใดอย่างหนึ่งโดยสมัครใจหรือไม่ได้ตั้งใจอดีตสมาชิกจะต้องหยุดที่จะเป็นตัวแทนของตัวเอง / ตัวเองเป็นสมาชิกคนหนึ่งของ บริษัท . บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการคิดค่าปรับตามที่กำหนดโดยการปฏิบัติตามกรมเพื่อการละเมิด สมาชิกในขั้นตอนของกระบวนการทางวินัยใด ๆ ปรับจะถูกนำมาจากจุดโบนัสของสมาชิกหรือเรียกเก็บเงินโดยตรงกับสมาชิก (ชำระโดยวิธีการใด ๆ ที่สมาชิกได้ให้กับ บริษัท ฯ ในการชำระค่าสินค้า (s). ล้มเหลวในการจ่ายค่าปรับหลังจาก thrity นี้ (30) วันอาจส่งผลให้ ในความก้าวหน้าโดยอัตโนมัติจากสมาชิกที่ให้อยู่ในระดับที่สูงขึ้นทางวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

9 . นโยบายและขั้นตอนการตรวจสอบ

บริษัทในดุลพินิจของขอสงวนสิทธิ์พิเศษที่จะระงับ ยกเลิก หรือระงับการจ่ายเงินรางวัลให้กับสมาชิกใด ๆใด ๆที่ละเมิดบทบัญญัติใดของ p & p , การแก้ไข , addendums หรืออื่น ๆการละเมิด บริษัทอาจระงับการยกเลิก และหรือเพิกถอนสิทธิใด ๆทั้งหมดภายใต้ข้อตกลงของสมาชิกพีพี และแผนการรางวัล และจะมีผลบังคับใช้เมื่อตรวจสอบ โดยบริษัทกล่าวว่า การละเมิด .
เมื่อ บริษัท จะทราบว่ามีการละเมิด หรือกล่าวหาว่า ละเมิด หนึ่งหรือมากกว่าของขั้นตอนต่อไปนี้อาจใช้ในระหว่างการสอบสวน โดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือจากสมาชิก :
คำเตือน : เริ่มอย่างเป็นทางการของวิธีการ วินัยแจ้งละเมิด และขอให้หยุดพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับที่ให้กับสมาชิก สมาชิกจะต้องทำการเปลี่ยนแปลงแก้ไขที่สอดคล้องกับ&เหล่านี้ P P ในเวลาและลักษณะที่กำหนดโดยปฏิบัติตามแผนกวินัยหรือเพิ่มเติมอาจส่งผล
ภาคทัณฑ์ : สมาชิกเป็นสิ่งต้องห้ามจากการถือครองการประชุมทางธุรกิจ จากการเริ่มต้นหรือขอข้อมูลระบบ หรือมีการเปลี่ยนแปลงและจากการเปลี่ยนแปลงข้อมูลใน บริษัท หลังสำนักงาน สมาชิกจะได้มีเวลาที่กําหนดเขตโดยการปฏิบัติตามแผนก เพื่อให้ การเปลี่ยนแปลง แก้ไข และจะต้องมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามเหล่านี้ P & P หรือวินัยเพิ่มเติมอาจส่งผล
ระงับ : นอกเหนือไปจากกิจกรรมต้องห้ามของการทดลองในรายการข้างต้นสมาชิกยังเป็นสิ่งต้องห้ามจากการทําธุรกรรมทางธุรกิจใด ๆจากการรับรางวัลจากการลงทะเบียนสมาชิกใหม่ สมาชิกที่ได้ 30 วัน หรือน้อยกว่า ตามคำสั่งกรมตามการเปลี่ยนแปลงแก้ไข และจะต้องมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามเหล่านี้ P &หน้า
สิ้นสุดสมาชิกภาพของสมาชิกที่ฝ่าฝืนแต่อย่างใดนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการสิ้นสุดและการใช้ หลังจากที่บัญชีถูกยกเลิก ก็จะทำเครื่องหมายเป็นสีแดงในระบบ หลังจากสมาชิกได้รับการยกเลิกให้โดยสมัครใจหรือโดยไม่ได้ตั้งใจ , อดีตสมาชิกจะต้องหยุดแสดงเองในฐานะสมาชิกของบริษัท
บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการคิดค่าปรับตามที่กำหนดโดยปฏิบัติตามแผนกเพื่อละเมิดสมาชิกในขั้นตอนใดของกระบวนการทางวินัย ดีจะได้รับจากสมาชิกจุดโบนัสหรือเรียกเก็บเงินโดยตรงให้กับสมาชิก ( จ่ายโดยวิธีใด ที่สมาชิกมีให้แก่ บริษัท สำหรับการชำระเงินของผลิตภัณฑ์ ( s )ความล้มเหลวที่จะจ่ายค่าปรับ หลังจาก thrity ( 30 ) วันอาจส่งผลให้ก้าวหน้าโดยอัตโนมัติของสมาชิกที่ไปที่สูงขึ้นทางวินัย )