1. StrengthsFinder 2.0Discover the

1. StrengthsFinder 2.0Discover the strengths that best pertain to you!!!
2. Strengths Finder 2.0 is an effort to get the core message and language of its predecessor to a broader audience. The book surveys hundreds of respondents andcondenses these responses to 34 themes or key areas that can easily be translated into ideas and action. This book helps readers apply their newly found strengths to any type of role, and gives them ideas to help them apply their talents in their daily life, no matter what kind of work they have and what their interests are.
3. TALENT x INVESTMENT = STRENGTHTalent is your natural way of thinking, feeling or behaving, and investment is the time spenton developing your skills and building your knowledge base. The more you invest on yourtalent, the more you are able to harness your strength, providing consistent performance toachieve success each time.
4. Tip # 1: AchieverYou are a driven person who constantly needs achievement whether they are small tasks in aday or big projects and achievements that are attained in the long term. Achievers need to livewith constant discontent, often wanting to do and strive for more. They have the energy to worklong hours without burning out, and are always on the look out for new challenges and conquests.
5. Tip # 2: ActivatorYou are impatient for action. Once decisions are made and plans are mapped out,Activators are often quick to take on tasks and responsibilities, believing that action is thebest device for learning. Activators make the best momentum for any company or team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. StrengthsFinder 2.0Discover จุดแข็งที่สุดที่เกี่ยวข้องกับคุณ!!!2. จุดแข็ง Finder 2.0 เป็นความพยายามที่จะได้รับข้อความหลักและภาษาของบรรพบุรุษให้กับผู้ชมที่กว้างขึ้น หนังสือ surveys ของ andcondenses ผู้ตอบตอบสนองเหล่านี้ชุด 34 หรือพื้นที่สำคัญที่ได้ถูกแปลในความคิดและการกระทำ หนังสือเล่มนี้ช่วยให้ผู้อ่านใช้จุดแข็งของพวกเขาพบใหม่บทบาทชนิดใด และให้พวกเขาคิดจะช่วยให้พวกเขาใช้พรสวรรค์ของพวกเขาในชีวิตของพวกเขาทุกวัน ไม่ว่าอะไรทำได้และสิ่งที่เป็นความสนใจ3. ความสามารถพิเศษ x ลงทุน = STRENGTHTalent ทางธรรมชาติของความคิด ความรู้สึก หรือศีลธรรม และการลงทุนเป็น spenton เวลาพัฒนาทักษะของคุณ และสร้างฐานความรู้ของคุณ ยิ่งคุณลงทุนใน yourtalent มากขึ้นคุณจะสามารถเทียมความแข็งแรงของคุณ ให้ความสำเร็จ toachieve ประสิทธิภาพที่สอดคล้องกัน4. เคล็ดลับ#1: AchieverYou เป็นคนขับเคลื่อนที่ต้องการความสำเร็จอย่างต่อเนื่องว่าจะเป็นงานเล็กใน aday หรือโครงการขนาดใหญ่ และความสำเร็จที่บรรลุในระยะยาว Achievers ต้องไม่พอใจคงที่ของ livewith มักจะอยากทำ และมุ่งมั่นมากขึ้น พวกเขามีพลังงานถึง worklong ชั่วโมงโดยไม่ต้องเขียนออกมา และจะมองหาความท้าทายใหม่และพ่วง5. คำแนะนำ#2: ActivatorYou จะสัมฤทธิผลในการดำเนินการ เมื่อตัดสินใจ และมีแม็ปแผนออก คริปต์ได้มักจะรวดเร็วในการใช้งานและความรับผิดชอบ เชื่อว่าการดำเนินการอุปกรณ์ thebest เรียน คริปต์ทำให้โมเมนตัมที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทหรือกลุ่มคนใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. StrengthsFinder จะ 2.0Discover จุดแข็งที่เกี่ยวข้องดีที่สุดเพื่อคุณ !!!
2 จุดแข็ง Finder 2.0 เป็นความพยายามที่จะได้รับข้อความหลักและภาษาของบรรพบุรุษของตนเพื่อผู้ชมที่กว้าง สำรวจหนังสือหลายร้อยของผู้ตอบแบบสอบถาม andcondenses การตอบสนองเหล่านี้ถึง 34 รูปแบบหรือพื้นที่สำคัญที่สามารถจะแปลเป็นความคิดและการกระทำ หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ผู้อ่านใช้จุดแข็งที่พบใหม่ของพวกเขากับชนิดของบทบาทใด ๆ และทำให้พวกเขามีความคิดที่จะช่วยให้พวกเขาใช้ความสามารถของพวกเขาในชีวิตประจำวันของพวกเขาไม่ว่าสิ่งที่ชนิดของการทำงานที่พวกเขามีและสิ่งที่ผลประโยชน์ของพวกเขา
3 TALENT x ลงทุน = STRENGTHTalent เป็นวิธีที่ธรรมชาติของคุณของความคิดความรู้สึกหรือพฤติกรรมและการลงทุนเป็นครั้ง spenton การพัฒนาทักษะของคุณและสร้างฐานความรู้ของคุณ ยิ่งคุณลงทุนใน yourtalent ยิ่งคุณสามารถที่จะใช้ประโยชน์จากความแข็งแกร่งของคุณให้ประสิทธิภาพการทำงานที่สอดคล้องกัน toachieve ประสบความสำเร็จในแต่ละครั้งที่
4 เคล็ดลับ # 1: AchieverYou เป็นคนขับรถที่ต้องการความสำเร็จอย่างต่อเนื่องไม่ว่าจะเป็นงานเล็ก ๆ ใน aday หรือโครงการขนาดใหญ่และความสำเร็จที่บรรลุในระยะยาว ประสบความสำเร็จจำเป็นต้อง livewith พอใจอย่างต่อเนื่องมักจะต้องการที่จะทำและมุ่งมั่นมากขึ้น พวกเขามีพลังงานในการ worklong ชั่วโมงโดยไม่ต้องเผาไหม้ออกไปและมักจะอยู่ในลักษณะออกสำหรับความท้าทายใหม่และพ่วง
5 เคล็ดลับ # 2: ActivatorYou ใจร้อนสำหรับการดำเนินการ เมื่อตัดสินใจจะทำและมีแผนจะถูกแมปออกมากระตุ้นมักจะมีความรวดเร็วในการใช้ในงานและความรับผิดชอบที่เชื่อว่าการกระทำที่เป็นอุปกรณ์ thebest สำหรับการเรียนรู้ กระตุ้นให้แรงผลักดันที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท หรือทีมใด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . strengthsfinder 2.0discover จุดแข็งที่ดีที่สุดเหมาะสมกับคุณ ! ! ! ! ! ! ! !
2 . เจาะจุดแข็ง 2.0 คือความพยายามที่จะได้รับข้อความหลักและภาษาของบรรพบุรุษของมันไปยังผู้ชมที่กว้างขึ้น การสำรวจหนังสือหลายร้อยของผู้ตอบแบบสอบถาม andcondenses ตอบสนองเหล่านี้ 34 หัวข้อหรือพื้นที่ที่สำคัญที่สามารถแปลได้อย่างง่ายดายในความคิดและการกระทำหนังสือเล่มนี้ช่วยให้ผู้อ่านใช้พวกเขาพบใหม่ของประเภทของบทบาทใด ๆและให้ความคิดที่จะช่วยให้พวกเขาใช้ความสามารถของพวกเขาในชีวิตประจำวันของพวกเขาไม่ว่าสิ่งที่ชนิดของงานที่พวกเขามี และสิ่งที่สนใจของพวกเขา .
3 ความสามารถพิเศษ strengthtalent x การลงทุน = เป็นวิธีคิดของคุณ ธรรมชาติ ความรู้สึก หรือการปฏิบัติและการลงทุน คือ เวลา spenton เพื่อพัฒนาทักษะและสร้างฐานความรู้ของคุณ มากกว่าที่คุณลงทุนใน yourtalent ยิ่งคุณสามารถที่จะใช้ประโยชน์จากความแข็งแกร่งของคุณให้สำเร็จเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพที่สอดคล้องกันในแต่ละครั้ง .
4 เคล็ดลับ# 1achieveryou เป็นแรงผลักดันอย่างต่อเนื่องความต้องการผู้เรียนไม่ว่าจะงานเล็กหรือใหญ่ในโครงการเดย์และความสำเร็จที่ได้ในระยะยาว สรุปต้อง livewith คงไม่พอใจมักจะอยากจะทำ และมุ่งมั่นมากขึ้น พวกเขามีพลัง worklong ชั่วโมงโดยไม่ต้องเผาไหม้ออกและมักจะมองหาความท้าทายใหม่ และชัยชนะ .
5 เคล็ดลับ# 2activatoryou หมดความอดทนกับการกระทำ เมื่อตัดสินใจและวางแผนจะถูกแมปออก activators มักจะรวดเร็วเพื่อใช้ในงาน และความรับผิดชอบ โดยเชื่อว่าการกระทำเป็นอุปกรณ์ที่ดีที่สุดสำหรับการเรียนรู้ กระตุ้นให้โมเมนตัมที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท หรือทีมใด ๆ