HarmonyEveryone abides by the law,

Harmony
Everyone abides by the law, strives for the honesty.
Build impartial and reasonable developed environment.
Everyone is good at coordinate, seeks for being unite.
Perform the family culture with teamwork.
Everyone respects for teamwork, stresses on effectiveness.
Integrate business resource for future development.

Transcendence
Individuals should pursue the goal for winning and
transcending yourself.
Managements should pursue the goal for breaking
through the current situation and challenging the utmost.
Achievements should expect the goal for
transcending competitors, taking the first place,
pursuing outstanding.
Best is not enough. Only being better than the best can
satisfy us. Use today's breakthrough to challenge
yesterday's old pattern, and to create tomorrow's new pattern.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฮาร์โมนี่ทุกคน abides ตามกฎหมายกำหนด มุ่งมั่นในความซื่อสัตย์ที่ สร้างสมเหตุสมผล และเป็นธรรมพัฒนาสภาพแวดล้อมคนดีที่พิกัด พยายามในการรวม ทำวัฒนธรรมครอบครัวกับทำงานเป็นทีมทุกคนเคารพการทำงานเป็นทีม ความเครียดในประสิทธิภาพ รวมทรัพยากรธุรกิจสำหรับอนาคตปรองดองบุคคลควรติดตามเป้าหมายให้ชนะ และ transcending เองการจัดการควรติดตามเป้าหมายสำหรับแบ่ง สถานการณ์ปัจจุบันและความท้าทายสูงสุดความสำเร็จควรคาดหวังเป้าหมายสำหรับ transcending คู่แข่ง ถ่ายสถานที่แรก ใฝ่หาความโดดเด่นส่วนไม่เพียงพอ แต่ ดีกว่าสามารถดีที่สุดตอบสนองเรา การปัจจุบันความก้าวหน้าความท้าทาย เมื่อวานนี้ของเก่ารูปแบบ และ การสร้างรูปแบบใหม่ในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามัคคี
ทุกคนปฏิบัติตามกฎหมายที่มุ่งมั่นเพื่อความซื่อสัตย์สุจริต
การสร้างความเป็นธรรมและเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมที่พัฒนาแล้ว
ทุกคนเป็นสิ่งที่ดีที่การประสานงานพยายามเป็นรวมตัวกัน
ดำเนินวัฒนธรรมครอบครัวที่มีการทำงานเป็นทีม
ทุกคนเคารพในการทำงานเป็นทีมเน้นประสิทธิภาพ
บูรณาการทรัพยากรทางธุรกิจสำหรับ การพัฒนาในอนาคตมีชัยบุคคลที่ควรติดตามเป้าหมายสำหรับผู้ชนะและเก็บกดตัวเองบริหารควรติดตามเป้าหมายเพื่อทำลายผ่านสถานการณ์ปัจจุบันและท้าทายความสำเร็จควรคาดหวังว่าเป้าหมายอยู่เหนือคู่แข่งที่เกิดขึ้นครั้งแรกที่ดำเนินการที่โดดเด่นดีที่สุดคือ ไม่เพียงพอ เพียงอย่างเดียวดีกว่าที่ดีที่สุดที่สามารถตอบสนองเรา ใช้ความก้าวหน้าของวันนี้ที่จะท้าทายรูปแบบเก่าของเมื่อวานนี้และเพื่อสร้างรูปแบบใหม่ของวันพรุ่งนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามัคคี
ทุกคนปฏิบัติตามกฏหมายที่มุ่งมั่นเพื่อความซื่อสัตย์สุจริต สร้างและพัฒนาสภาพแวดล้อมที่เป็นกลาง

ทุกคนเป็นคนดีที่เหมาะสม ประสานงานและการรวมกัน
แสดงวัฒนธรรมครอบครัวกับการทำงาน
ทุกคนเคารพทีมงานเน้นที่ประสิทธิผล
รวมทรัพยากรทางธุรกิจสำหรับการพัฒนาในอนาคต

สุขภาพ
บุคคลควรติดตามเป้าหมายสำหรับการชนะและ
Transcending ตัวเอง
การจัดการควรไล่ตามเป้าหมายสำหรับการทำลาย
ผ่านสถานการณ์ปัจจุบันและความท้าทายสูงสุด .
ความสำเร็จควรคาดหวังเป้าหมาย
transcending คู่แข่งเอาสถานที่แรก

ติดตาม ที่โดดเด่นที่สุดคือไม่เพียงพอ เพียงถูกดีกว่าดีที่สุดสามารถ
ตอบสนองเรา ใช้ความก้าวหน้าของวันนี้ความท้าทาย
รูปแบบเดิมเมื่อวานนี้และสร้างรูปแบบใหม่

พรุ่งนี้ .