ผลการศึกษา พบว่า
ความเห็นข้าราชการครูโรงเรียนวัดอุบลวรรณา (นิ่มพิณมุขประชานุกูล) ต่อการใช้อำนาจ พบว่า ผู้บริหารมีการใช้อำนาจทางการบริหาร “บ่อยครั้ง” ได้แก่ ด้านใช้อำนาจการให้รางวัล มีการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานดีเด่นของผู้ใต้บังคับบัญชาต่อสาธารณชน, การใช้อำนาจจากการบังคับลงโทษเมื่อไม่ปฏิบัติตาม การใช้อำนาจตามกฎหมาย, การใช้อำนาจจากความเชี่ยวชาญในการจัดกิจกรรม, การใช้อำนาจจากการอ้างอิง การพูดจาโน้มน้าวให้ผู้ใต้บังคับบัญชาคล้อยตามได้ ทำให้ปฏิบัติงานตามที่มอบหมายด้วยดี