These leaders must be comfortable w

These leaders must be comfortable with resolving conflicts, removing fear from the work place, dealing with unacceptable behavior, creating an environment where the team takes initiatives and chances, providing information, and not rushing for results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเหล่านี้ต้องสะดวกในการแก้ไขความขัดแย้ง เอาความกลัวจากสถานทำงาน จัดการกับพฤติกรรมที่ไม่สามารถยอมรับ การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทีมใช้เงินลงทุนและโอกาส ให้ข้อมูล และไม่รีบเพื่อให้ได้ผลลัพธ์การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเหล่านี้จะต้องมีความสะดวกสบายกับการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งลบความกลัวจากสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้, การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทีมงานใช้ความคิดริเริ่มและมีโอกาสให้ข้อมูลและไม่ได้วิ่งเพื่อให้ได้ผลลัพธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำเหล่านี้ต้องมีความสะดวกสบายกับการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง เอาความกลัวจากสถานที่ทํางาน การจัดการกับพฤติกรรมที่รับไม่ได้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทีมใช้ความคิดริเริ่มและโอกาสในการให้ข้อมูล และไม่เร่งผล