ตั้งแต่การปรับปรุงองค์การ วุฒิภาวะมีความเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงในช่วงของผลลัพธ์ที่คาดไว้ ซึ่งสามารถทำได้โดยองค์กรวุฒิภาวะเป็นวิธีหนึ่งของการทำนายผลทั่วไปของโครงการต่อไปขององค์กร ตัวอย่าง ที่วุฒิภาวะระดับที่ 2 องค์กรได้รับการยกระดับจากเฉพาะกิจที่จะมีระเบียบวินัย โดยจัดตั้งโครงการการจัดการเสียง เป็นองค์กรที่ใช้ทั่วไปและเฉพาะพื้นที่เป้าหมายสำหรับชุดของกระบวนการในระดับวุฒิภาวะขององค์กร เพิ่มวุฒิภาวะและ reaps ประโยชน์ของการปรับปรุงกระบวนการ เพราะแต่ละระดับวุฒิภาวะรูปแบบพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับระดับถัดไป พยายามที่จะข้ามระดับวุฒิภาวะมักจะต่อต้าน
การแปล กรุณารอสักครู่..
