This chapter describes Kirkpatrick’

This chapter describes Kirkpatrick’s four-level training evaluation model and the reasons for its popularity in organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทนี้อธิบายถึงแบบจำลองประเมิน 4 ระดับฝึกอบรมของ Kirkpatrick และสาเหตุของความนิยมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนี้จะอธิบาย Kirkpatrick ของการประเมินผลการฝึกอบรมรุ่นที่สี่ระดับและเหตุผลสำหรับความนิยมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทนี้กล่าวถึง Kirkpatrick 4 ระดับการฝึกแบบประเมินผลและเหตุผลสำหรับความนิยมขององค์กร