Records show that communication bet

Records show that communication between management and workers about health, safety and welfare concerns can take place openly (i.e. without fear of intimidation or retribution) and at least once a year. The auditor is not required to make judgments about the content, accuracy or outcome of such communications. There is evidence that the concerns of the workers about health, safety and welfare are being addressed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระเบียนแสดงว่าการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับสุขภาพ ความกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยและสวัสดิการสามารถทำได้อย่างเปิดเผย (เช่นโดยไม่กลัวการข่มขู่หรือการลงโทษ) และอย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อปี ผู้สอบบัญชีไม่จำเป็นเพื่อให้การใช้ดุลยพินิจเกี่ยวกับเนื้อหา ความถูกต้อง หรือผลของการสื่อสาร มีหลักฐานว่า มีการแก้ไขความกังวลของคนงานเกี่ยวกับสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึกแสดงว่าการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับสุขภาพความปลอดภัยและสวัสดิการกังวลสามารถใช้สถานที่ตรงไปตรงมา (เช่นโดยไม่ต้องกลัวการข่มขู่หรือการลงโทษ) และอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง ผู้สอบบัญชีไม่จำเป็นต้องให้คำตัดสินเกี่ยวกับเนื้อหาที่ถูกต้องหรือผลของการสื่อสารดังกล่าว มีหลักฐานว่ามีความกังวลของผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับสุขภาพความปลอดภัยและสวัสดิการมีการแก้ไขคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระเบียนแสดงให้เห็นว่าการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับสุขภาพความปลอดภัยและสวัสดิการที่สามารถใช้สถานที่เปิดเผย ( เช่นไม่กลัวการข่มขู่หรือกรรม ) และอย่างน้อยปีละครั้ง นายไม่ต้องตัดสินเกี่ยวกับเนื้อหา ความถูกต้อง หรือผลของการสื่อสารดังกล่าว มีหลักฐานว่า ความกังวลของแรงงานเกี่ยวกับสุขภาพความปลอดภัยและสวัสดิการที่ถูกส่ง