Since the mid-1990s some of the mar

Since the mid-1990s some of the marketing and management concepts and techniques like branding or methods of portfolio
analysis have been used for employees. Employee brand is the emotional relationship between employees and their
company. The purpose of the paper is to implement and analyse branding employees to formulate strategies and increase
employee efficiency. Effective actions of internal marketing are enhanced when the organization's brand valuesare based on
the experience of interactions with company employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ช่วงกลาง ของแนวคิดการตลาดและการจัดการและเทคนิคเช่นตราสินค้าหรือวิธีของผลงานวิเคราะห์ได้ถูกใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์พนักงานคือ อารมณ์ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และการบริษัท วัตถุประสงค์ของกระดาษจะใช้ และวิเคราะห์ตราสินค้าพนักงานเพื่อกำหนดกลยุทธ์ และเพิ่มพนักงานมีประสิทธิภาพ การดำเนินการมีประสิทธิภาพของตลาดภายในจะเพิ่มขึ้นเมื่อ valuesare แบรนด์ขององค์กรตามประสบการณ์ของการโต้ตอบกับพนักงานบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นับตั้งแต่กลางทศวรรษที่ 1990 บางส่วนของแนวคิดการตลาดและการจัดการและเทคนิคเช่นการสร้างตราสินค้าหรือวิธีการของผล
การวิเคราะห์ได้ถูกนำมาใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์ของพนักงานคือความสัมพันธ์ทางอารมณ์ระหว่างพนักงานของพวกเขาและ
บริษัท วัตถุประสงค์ของกระดาษคือการดำเนินการและวิเคราะห์พนักงานการสร้างตราสินค้าที่จะกำหนดกลยุทธ์และเพิ่ม
ประสิทธิภาพของพนักงาน การดำเนินการที่มีประสิทธิภาพของการตลาดภายในจะเพิ่มขึ้นเมื่อแบรนด์ขององค์กร valuesare ขึ้นอยู่กับ
ประสบการณ์ของการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ช่วงของการตลาดและการจัดการแนวคิดและเทคนิคเช่นการสร้างตราสินค้าหรือวิธีการของการวิเคราะห์
ถูกใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์ของพนักงานมีความสัมพันธ์ทางอารมณ์ระหว่างพนักงานและบริษัทของตนเอง

จุดประสงค์ของกระดาษที่จะใช้และวิเคราะห์พนักงานเพื่อสร้างกลยุทธ์ตราสินค้าและเพิ่ม
ประสิทธิภาพพนักงานการกระทำที่มีประสิทธิภาพของการตลาดภายในเพิ่มขึ้นเมื่อผลขององค์กรแบรนด์ตาม
ประสบการณ์ของการปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของบริษัท