implicationsif it caused by an empl

implications

if it caused by an employee, that person should be retrained or replaced.

if the cause lies within the system, blaming an employee only causes frustration. instead the system must be analyzed and constructively changed.

total quality operations also focus on cycle times the elapsed time between receipt of an order and delivery of the finished product; the objective is to find ways to quickly develop new products, reduce costs, raise quality, and increase customer loyalty.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบถ้ามันเกิดจากพนักงาน บุคคลที่ควร retrained หรือแทนถ้าสาเหตุอยู่ภายในระบบ blaming พนักงานเท่านั้นทำให้เกิดเสียง แต่ ระบบต้องวิเคราะห์ และสร้างสรรค์การเปลี่ยนแปลงคุณภาพโดยรวมการดำเนินงานยังเน้นรอบเวลาเวลาที่ผ่านไประหว่างรับสั่งและจัดส่งผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป วัตถุประสงค์คือการ หาวิธีการอย่างรวดเร็วพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ลดต้นทุน เพิ่มคุณภาพ และเพิ่มลูกค้าสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหมายถ้ามันเกิดจากการทำงานของพนักงานคนที่ควรได้รับการฝึกอบรมหรือเปลี่ยน. ถ้าสาเหตุที่อยู่ในระบบโทษพนักงานเพียง แต่ทำให้เกิดความยุ่งยาก แทนระบบจะต้องวิเคราะห์และการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์. การดำเนินงานที่มีคุณภาพโดยรวมยังมุ่งเน้นรอบเวลาเวลาผ่านไประหว่างใบเสร็จรับเงินของการสั่งซื้อและการส่งมอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป; วัตถุประสงค์คือการหาวิธีที่จะได้อย่างรวดเร็วการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ลดค่าใช้จ่ายยกระดับคุณภาพและเพิ่มความภักดีของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหมายถ้ามันเกิดจากพนักงานคนนั้นควรฝึกอบรมหรือแทนที่ถ้าเพราะอยู่ภายในระบบ โทษพนักงานอย่างเดียว ทำให้เกิดความยุ่งยาก แทนระบบจะต้องวิเคราะห์อย่างสร้างสรรค์ และเปลี่ยนแปลงงานคุณภาพโดยรวมยังมุ่งเน้นในรอบเวลาเวลาระหว่างการรับการสั่งซื้อและการส่งมอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ; วัตถุประสงค์คือเพื่อ ค้นหาวิธีการอย่างรวดเร็ว พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ลดต้นทุน เพิ่มคุณภาพ และเพิ่มความภักดีของลูกค้า