Under this model, organizations nee

Under this model, organizations need to work out the required employee behaviors to implement a chosen competitive strategy and devise supporting HR practices to enable those behaviors to be encouraged in the workforce. Vertical integration can be explicitly demonstrated through the linking of a business goal to individual objective setting, to the measurement and rewarding of attainment of that business goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภายใต้รูปแบบนี้ องค์กรต้องออกลักษณะการทำงานของพนักงานที่ต้อง การใช้กลยุทธ์การแข่งขันท่านประดิษฐ์ปฏิบัติ HR สนับสนุนให้พฤติกรรมเหล่านั้นไปเป็นแรง บูรณาการในแนวตั้งสามารถจะแสดงถึงการเชื่อมโยงวัตถุประสงค์แต่ละการตั้ง ค่า การประเมิน และให้รางวัล โดยที่เป้าหมายธุรกิจเป้าหมายธุรกิจอย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายใต้รูปแบบนี้องค์กรจะต้องทำงานออกพฤติกรรมของพนักงานที่จำเป็นในการดำเนินการที่เลือกกลยุทธ์การแข่งขันและประดิษฐ์สนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สามารถใช้พฤติกรรมเหล่านั้นได้รับการส่งเสริมในแรงงาน บูรณาการในแนวตั้งสามารถแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านการเชื่อมโยงของเป้าหมายทางธุรกิจที่จะตั้งค่าแต่ละวัตถุประสงค์เพื่อการวัดและการให้รางวัลของความสำเร็จของเป้าหมายทางธุรกิจที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายใต้รูปแบบนี้องค์กรต้องทำงานเป็นลูกจ้างพฤติกรรมเพื่อใช้เลือกกลยุทธ์การแข่งขันและประดิษฐ์สนับสนุน HR การปฏิบัติเพื่อให้พฤติกรรมเหล่านั้นจะได้รับการส่งเสริมในด้านแรงงาน . บูรณาการในแนวตั้งสามารถอย่างชัดเจนแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงของเป้าหมายทางธุรกิจสำหรับการตั้งค่าเป้าหมายส่วนบุคคลเพื่อการวัดและคุ้มค่าของความสำเร็จของธุรกิจเป้าหมาย