The primary problem in Corporate Am

The primary problem in Corporate America is not with investors’ short-term focus on quarterly
results, but with management’s desire to achieve short-term goals because of their impact on executive
compensation. ‘With the obsessive focus on quarterly numbers, management is motivated to
make decisions that are pragmatic from a short-term perspective but may impair the long-term health
of the organization,’ says Jeffrey Evans, president of the New York Society of Security Analysts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาหลักของอเมริกาไม่ได้อยู่กับความสั้นของนักลงทุนรายไตรมาสผล มีผู้บริหารปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมายระยะสั้นเนื่องจาก มีผลกระทบต่อผู้บริหารค่าตอบแทน ' โฟกัส obsessive เลขรายไตรมาส จัดการเป็นแรงบันดาลใจให้ทำการตัดสินใจที่ถูกปฏิบัติจากมุมมองระยะสั้น แต่อาจทำสุขภาพระยะยาวขององค์กร, "อีแวนเจฟฟรีย์ ประธานาธิบดีนิวยอร์กสังคมของความปลอดภัยนักวิเคราะห์กล่าวว่า การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาหลักใน บริษัท
อเมริกาไม่ได้อยู่กับนักลงทุนที่เน้นระยะสั้นในไตรมาสผลแต่ด้วยความปรารถนาของผู้บริหารเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในระยะสั้นเนื่องจากผลกระทบต่อการบริหารค่าตอบแทน
'ด้วยการโฟกัสครอบงำกับตัวเลขไตรมาสจัดการเป็นแรงจูงใจที่จะทำให้การตัดสินใจที่มีในทางปฏิบัติจากมุมมองในระยะสั้นแต่อาจทำให้เสียสุขภาพในระยะยาวขององค์กร' เจฟฟรีย์อีแวนส์ประธานของนิวยอร์กสมาคมนักวิเคราะห์การรักษาความปลอดภัยกล่าวว่า .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาหลักใน บริษัท อเมริกาไม่ใช่นักลงทุนโฟกัสระยะสั้นผลรายไตรมาส
, แต่ต้องการการจัดการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายระยะสั้น เนื่องจาก ผลกระทบต่อค่าตอบแทนผู้บริหาร

กับการโฟกัสหมกมุ่นในไตรมาสตัวเลขการจัดการเป็นแรงบันดาลใจ

ตัดสินใจที่ปฏิบัติจากมุมมองระยะสั้น แต่อาจบั่นทอนประสิทธิภาพ
สุขภาพระยะยาวขององค์กร ' กล่าวว่า เจฟฟรีย์อีแวนส์ ประธานของนิวยอร์กสมาคมนักวิเคราะห์การรักษาความปลอดภัย