วัฒนธรรมองค์การ (Organizational cul

วัฒนธรรมองค์การ (Organizational culture) หรือ วัฒนธรรมบริษัท (Corporate culture) หมายถึง แนวทางที่ได้ยึดถือปฏิบัติกันในองค์การ ซึ่งวัฒนธรรมองค์การจะมีอิทธิพลต่อทัศนคติและพฤติกรรมของสมาชิกในองค์การ หรือหมายถึงโครงร่างเกี่ยวกับความรู้ ความเข้าใจ (Cognitive framework) ซึ่งจะมีลักษณะบ่งชี้ถึงกลุ่มของค่านิยม ค่านิยมององค์การส่วนใหญ่อยู่ในลักษณะที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษร อีกลักษณะหนึ่งที่ทุกนิยามค่านิยมมีเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมองค์การ (วัฒนธรรมองค์กร) หรือวัฒนธรรมบริษัท (วัฒนธรรมองค์กร) หมายถึงแนวทางที่ได้ยึดถือปฏิบัติกันในองค์การซึ่งวัฒนธรรมองค์การจะมีอิทธิพลต่อทัศนคติและพฤติกรรมของสมาชิกในองค์การหรือหมายถึงโครงร่างเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจ (กรอบการรับรู้) ซึ่งจะมีลักษณะบ่งชี้ถึงกลุ่มของค่านิยมค่านิยมององค์การส่วนใหญ่อยู่ในลักษณะที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษรอีกลักษณะหนึ่งที่ทุกนิยามค่านิยมมีเหมือนกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมองค์การ (วัฒนธรรมองค์กร) หรือวัฒนธรรม บริษัท (วัฒนธรรมองค์กร) หมายถึง ความเข้าใจ (กรอบความรู้ความเข้าใจ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมองค์การ ( วัฒนธรรมองค์กร ) วัฒนธรรมบริษัทค็อค ( วัฒนธรรมองค์กร ) หมายถึงแนวทางที่ได้ยึดถือปฏิบัติกันในองค์การซึ่งวัฒนธรรมองค์การจะมีอิทธิพลต่อทัศนคติและพฤติกรรมของสมาชิกในองค์การความเข้าใจ ( ปัญญา ) ซึ่งซึ่งจะมีลักษณะบ่งชี้ถึงกลุ่มของค่านิยมค่านิยมององค์การส่วนใหญ่อยู่ในลักษณะที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษรอีกลักษณะหนึ่งที่ทุกนิยามค่านิยมมีเหมือนกัน