การนำระบบสมรรถนะไปใช้ในการบริหารทรั

การนำระบบสมรรถนะไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรมีประโยชน์ต่อบุคลากร ผู้บริหาร หน่วยงาน ผู้บริหารระดับสูง และฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

The implementation of the performance to the human resource management in enterprises is beneficial to the personnel management agencies, senior management and human resource management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การนำระบบสมรรถนะไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรมีประโยชน์ต่อบุคลากรผู้บริหารหน่วยงานผู้บริหารระดับสูงและฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลดำเนินงานของประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานการบริหารบุคลากร ผู้บริหาร และการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การนำระบบสมรรถนะไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรมีประโยชน์ต่อบุคลากร ผู้บริหารหน่วยงานผู้บริหารระดับสูงและฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลการดำเนินการตามผลการปฏิบัติงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรจะเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานการจัดการบุคลากรผู้บริหารระดับสูงและการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การนำระบบสมรรถนะไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรมีประโยชน์ต่อบุคลากรผู้บริหารหน่วยงานผู้บริหารระดับสูงและฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

การใช้สมรรถนะในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารบุคลากร หน่วยงาน ผู้บริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์