leaving many animals displaced.

leaving many animals displaced.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปล่อยให้สัตว์จำนวนมากพลัดถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6
การเรียนรู้เป็นทีมมักถูกมองข้าม การฝึกอบรมในพื้นที่นี้สามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทําให้การเรียนรู้
ทีม; การเซ็ตอัพ สร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ในทีม เข้าใจมืออาชีพ
ความคิดและการประเมินความหลากหลาย การควบคุมความฉลาดทางอารมณ์ การทําความเข้าใจการตั้งค่าการเรียนรู้และวิธีการใช้ และหลีกเลี่ยง "groupthink" ผ่านการใช้ "ผู้สนับสนุนของมาร" 7
ขั้นตอนการพัฒนาทีม (ค่อนข้างง่าย) ที่ระบุโดย Bruce Tuckman ในปี 1960
(และกลั่นใน 1970s) เป็น (i) ขึ้นรูป, (ii) storming, (iii) บรรทัดฐาน, (iv) การแสดง, และ
(v) เลื่อน
8
แม้ว่าจะไม่ใช่ทุกกลุ่ม (ทีม) จะดําเนินไปตามลําดับนี้ (และหลายคนไม่ได้รับที่ผ่านมา
การจัดกลุ่มย่อยหรือการเผชิญหน้า) แต่ละขั้นตอนเป็นเรื่องธรรมดาพอและปัญหาพื้นฐานเพียงพอ
ที่รูปแบบทําหน้าที่เป็นการประมาณที่มีประโยชน์ของความเป็นจริงของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทิ้งสัตว์มากมาย