OHSAS 18001:2007The Occupational he

OHSAS 18001:2007

The Occupational health & Safety Policy
We are strongly recognized that occupational health and safety are important factors for our business run. Thus the following regulation are committed.

1. Improving and protecting the danger of fire, chemical, electricity and severe harm in order to develop the occupational health and safety.
2. Supporting several types of resources in persons, time, budget and training.
3. Controlling and minimizing the occupational safety risk = 0
4. Making the occupational health and safety consciousness to the organization in direct and / or indirect way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

OHSAS 18001:2007การอาชีวอนามัยและความปลอดภัยขอเราจะรู้ว่า อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับธุรกิจของเราทำงาน ดังนั้น ข้อบังคับดังต่อไปนี้มีความมุ่งมั่น1. ปรับปรุง และป้องกันอันตราย ของไฟฟ้าเคมี ไฟ และรุนแรงเป็นอันตรายต่อการพัฒนาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย2. สนับสนุนทรัพยากรชนิดต่าง ๆ ในคน เวลา งบประมาณ และฝึกอบรม3. การควบคุม และลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีว = 04. การอาชีวอนามัยและความปลอดภัยสำนึกกับองค์กรในทางตรงและ/ หรือทางอ้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

OHSAS 18001: 2007 อาชีวสุขภาพและนโยบายความปลอดภัยของเราได้รับการยอมรับอย่างยิ่งว่าอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการทำงานทางธุรกิจของเรา ดังนั้นกฎระเบียบต่อไปนี้เป็นความมุ่งมั่นที่. 1 การปรับปรุงและการปกป้องอันตรายจากไฟไหม้, สารเคมี, ไฟฟ้าและเป็นอันตรายอย่างรุนแรงเพื่อที่จะพัฒนาด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย. 2 สนับสนุนหลายประเภทของทรัพยากรบุคคลในเวลางบประมาณและการฝึกอบรม. 3 การควบคุมและลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีว = 0 4. ทำอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจิตสำนึกให้กับองค์กรในทางตรงและ / หรือทางอ้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบ 18001:2007

อาชีพ&สุขภาพนโยบายความปลอดภัย
เราขอจำที่อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับธุรกิจของเรา ดังนั้นกฎระเบียบต่อไปนี้มุ่งมั่น

1 การปรับปรุง และป้องกันอันตรายของไฟ , เคมี , ไฟฟ้าและอันตรายที่รุนแรงเพื่อพัฒนางานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย .
2ที่สนับสนุนหลายประเภทของทรัพยากรคน เวลา งบประมาณ และการฝึกอบรม .
3 การควบคุมและลดความปลอดภัยความเสี่ยง = 0 =
4 การอาชีวอนามัยและความปลอดภัย จิตสำนึกการในองค์กรโดยตรง และ / หรือ ทางอ้อม