There is a need to develop an Occupational Safety and Health Managemen การแปล - There is a need to develop an Occupational Safety and Health Managemen ไทย วิธีการพูด

There is a need to develop an Occup

There is a need to develop an Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) Critical Success
Factors (CSF) Monitoring among gas contractor in Malaysia. Critical Success Factors (CSF) can be used for future
implementation, adaptation and practice for gas contractor work for both by clients and contractors in Malaysia.
The main purpose of CSF implementation is to reduce the number of accident related with Occupational Safety and
Health (OSH). The need for CSF is due to the requirement by law and standard that require companies to establish
an arrangement related to the identified OSH risks. The objective of this study is to assess the established of OSHMS
among gas contractor in Peninsular Malaysia and to identify the CSF imposed by these industries. A cross sectional
study for eighty gas contractor companies using established questionnaire has been done. All data consolidated in
order to determine the OSHMS and it CSF among gas contractor in Peninsular Malaysia that has registered with
Department of Occupational Safety and Health. Established questionnaire are based on OSHMS MS 1722:2011
elements requirement No 1: Policy, No 2: Organizing, No 3: Planning and Implementation, No 4: Evaluation and
No 5: Action for Improvement as parameters to come out with organization means and Z-scores. Descriptive statistic
showed that element mean (standard deviation) score for policy is 75(6.6), for Organizing is 63(5.2), for Planning and
Implementation is 59(9.4), for Evaluation is 66(5.1) and Action for Improvement is 63(1.3). Percentage of company
that complies with the main element for Policy is 15%, for Organizing is 8.8%, for Planning and Implementation
is 11.3%, for evaluation is 11.3% and for Action for improvement is 13.8%. Percentage of companies that partially
comply with Policy element is distributed between 61.0% to 85.0% which is 76.3 %, for Organizing score is mainly
distributed between 46.0% to 60.0% which is 62.5%, for planning and Implementation score for 80 companies
distributed mainly in group score between 46.0 to 60.0% which is 56.3 %, for Evaluation the partially comply score is
distributed in group score between 61.0% to 85.5% which is 41 % and for Action for Improvement partially comply
score, the distribution is mainly distribute in range of 61.0% to 85.0% which is 62.5 %. Z-score for element policy
is five points from policy mean, for organizing Z-score is three points from Organizing mean, for Planning and
Implementation the Z-score is three points from Planning and Implementation mean, for Evaluation the Z-score is
three points from evaluation mean and for Action for improvement Z-score is two to three points from Action for
Improvement mean. Percentage of compliance with OSHMS MS 1722:2011 elements by gas contractors in almost
main element and sub element are still low and can be further improved by focusing on all company element score for
continual improvement of OSH elements compliances.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีความต้องการพัฒนามีความปลอดภัยและอาชีวแห่งความสำเร็จระบบการจัดการสุขภาพ (OSHMS)ปัจจัยการตรวจสอบ (CSF) ระหว่างก๊าซผู้รับเหมาในประเทศมาเลเซีย สำคัญปัจจัยความสำเร็จ (CSF) สามารถใช้ได้ในอนาคตดำเนินงาน การปรับตัว และปฏิบัติสำหรับผู้รับเหมาก๊าซทำงานสำหรับทั้งลูกค้าและผู้รับเหมาในประเทศมาเลเซียวัตถุประสงค์หลักของการดำเนินการของน้ำไขสันหลังคือการ ลดจำนวนอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับอาชีว และสุขภาพ (ออช) ความต้องการ CSF มีเนื่องจากความต้องการตามกฎหมาย และมาตรฐานที่ต้องการสร้างบริษัทข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับเสี่ยง OSH วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการก่อตั้งของ OSHMSในหมู่ผู้รับเหมาก๊าซ ในมาเลเซีย และระบุ CSF ที่กำหนด โดยอุตสาหกรรมเหล่านี้ ตัดข้ามศึกษาสำหรับบริษัทผู้รับเหมาก๊าซ 80 ที่ใช้สร้างแบบสอบถามทำการ รวมข้อมูลทั้งหมดในการกำหนด CSF OSHMS และในหมู่ผู้รับเหมาของก๊าซในมาเลเซียที่ได้จดทะเบียนกับกรมอาชีวและสุขภาพ แบบสอบถามขึ้นตาม OSHMS MS 1722:2011ความต้องการองค์ประกอบ No 1: นโยบาย No 2: ระเบียบ ไม่มี 3: การวางแผน และการใช้ งาน ไม่มี 4: ประเมิน และไม่มี 5: การดำเนินการปรับปรุงเป็นพารามิเตอร์มาออก ด้วยวิธีการองค์กรและคะแนน Z อธิบายสถิติแสดงให้เห็นว่าที่คะแนนเฉลี่ย (ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน) ขององค์ประกอบสำหรับนโยบายคือ 75(6.6), 63(5.2) สำหรับการวางแผนสำหรับการจัดระเบียบ และการใช้งานเป็น 59(9.4) สำหรับ 66(5.1) การประเมินผล และดำเนินการปรับปรุง 63(1.3) เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่สอดคล้องกับองค์ประกอบหลักสำหรับนโยบาย 15% การจัดระเบียบเป็น 8.8% วางแผนและการดำเนินงานเป็น 11.3% สำหรับการประเมินเป็น 11.3% และสำหรับการดำเนินการปรับปรุงเป็น 13.8% เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่บางส่วนสอดคล้องกับนโยบายกระจายองค์ประกอบระหว่าง 61.0-85.0% ซึ่งเป็น 76.3% สำหรับการจัดระเบียบ คะแนนส่วนใหญ่กระจายระหว่าง 46.0-60.0% ซึ่งเป็น 62.5% สำหรับการวางแผนและการดำเนินงานคะแนน 80 บริษัทกระจายส่วนใหญ่ในกลุ่มคะแนนระหว่าง 46.0 60.0% ซึ่งเป็น 56.3% การประเมินผลการปฏิบัติคะแนนบางส่วนเป็นกระจายอยู่ในกลุ่มคะแนนระหว่าง 61.0-85.5% 41% และสำหรับการดำเนินการปรับปรุงบางส่วนให้สอดคล้องคะแนน การกระจายส่วนใหญ่กระจายในช่วงของ 61.0% ถึง 85.0% ซึ่งเป็น 62.5% คะแนน Z สำหรับองค์ประกอบนโยบายคือห้าจุดจากนโยบายหมายถึงอะไร การจัดคะแนน Z เป็น สามจุดจาก การวางแผนหมายถึงการจัดระเบียบ และการดำเนินงานคะแนน Z เป็นสามจุดจากการวางแผนและการดำเนินการหมายถึง การประเมินคะแนน Z เป็นสามจุดจากค่าเฉลี่ยการประเมินผล และดำเนินการปรับปรุงคะแนน Z เป็นสองถึงสามจุดจากการดำเนินการปรับปรุงหมายถึงอะไร เปอร์เซ็นต์ของการปฏิบัติตามองค์ประกอบ 1722:2011 OSHMS MS โดยก๊าซผู้รับเหมาในเกือบองค์ประกอบหลักและองค์ประกอบย่อยยังคงต่ำ และความ โดยเน้นทั้งหมดบริษัทองค์ประกอบคะแนนสำหรับการปฏิบัติการของทั้งองค์ประกอบของ OSH
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
มีความจำเป็นในการพัฒนาความปลอดภัยและอาชีวอนามัยการบริหารจัดการระบบ (OSHMS) ที่สำคัญความสำเร็จคือ
ปัจจัย (CSF) การตรวจสอบในหมู่ผู้รับเหมาก๊าซในประเทศมาเลเซีย ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญ (CSF) สามารถนำมาใช้สำหรับอนาคต
การดำเนินการปรับตัวและการปฏิบัติสำหรับการทำงานของผู้รับเหมาก๊าซสำหรับทั้งจากลูกค้าและผู้รับเหมาในประเทศมาเลเซีย.
วัตถุประสงค์หลักของการดำเนินงาน CSF คือการลดจำนวนของการเกิดอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีว
อนามัย (OSH ) ความจำเป็นในการ CSF เป็นเพราะความต้องการตามกฎหมายและมาตรฐานที่กำหนดให้ บริษัท ที่จะสร้าง
ข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง OSH ระบุ วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการประเมินที่จัดตั้งขึ้นของ OSHMS
ในหมู่ผู้รับเหมาก๊าซในคาบสมุทรมาเลเซียและเพื่อระบุ CSF ที่กำหนดโดยอุตสาหกรรมเหล่านี้ ตัดขวาง
การศึกษาสำหรับ บริษัท รับเหมาสิบก๊าซใช้แบบสอบถามที่จัดตั้งขึ้นได้รับการทำ ข้อมูลทั้งหมดรวมอยู่ใน
การสั่งซื้อเพื่อตรวจสอบ OSHMS และน้ำไขสันหลังในหมู่ผู้รับเหมาก๊าซในคาบสมุทรมาเลเซียที่ได้ลงทะเบียนไว้กับ
กรมปลอดภัยและอาชีวอนามัย แบบสอบถามที่จัดตั้งขึ้นจะขึ้นอยู่กับ OSHMS MS 1722: 2011
องค์ประกอบความต้องการไม่มีที่ 1: นโยบาย, No 2: การจัดระเบียบที่ 3: การวางแผนและการดำเนินงานไม่มีที่ 4: การประเมินและ
ไม่มีที่ 5: การดำเนินการสำหรับการปรับปรุงเป็นพารามิเตอร์ที่จะออกมากับองค์กรหมายถึงและ Z -scores สถิติเชิงพรรณนา
แสดงให้เห็นว่าองค์ประกอบค่าเฉลี่ย (ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน) คะแนนสำหรับนโยบาย 75 (6.6) สำหรับการจัดระเบียบเป็น 63 (5.2) สำหรับการวางแผนและ
การดำเนินงานเป็น 59 (9.4) สำหรับการประเมิน 66 (5.1) และการดำเนินการสำหรับการปรับปรุงคือ 63 (1.3) ร้อยละของ บริษัท
ที่สอดคล้องกับองค์ประกอบหลักสำหรับนโยบายคือ 15% สำหรับการจัดระเบียบคือ 8.8% สำหรับการวางแผนและการดำเนินงาน
เป็น 11.3% สำหรับการประเมินผลเป็น 11.3% และสำหรับการดำเนินการในการปรับปรุงเป็น 13.8% ร้อยละของ บริษัท ที่บางส่วน
ให้สอดคล้องกับองค์ประกอบนโยบายกระจายระหว่าง 61.0% เป็น 85.0% ซึ่งเป็น 76.3% สำหรับการจัดระเบียบคะแนนส่วนใหญ่จะ
กระจายระหว่าง 46.0% เป็น 60.0% ซึ่งเป็น 62.5% สำหรับการวางแผนและคะแนนการดำเนินงาน 80 บริษัท
กระจายส่วนใหญ่ใน คะแนนกลุ่มระหว่าง 46.0-60.0% ซึ่งเป็น 56.3% สำหรับการประเมินคะแนนบางส่วนปฏิบัติตามจะถูก
กระจายอยู่ในคะแนนกลุ่มระหว่าง 61.0% เป็น 85.5% ซึ่งเป็น 41% และสำหรับการดำเนินการสำหรับการปรับปรุงบางส่วนให้สอดคล้อง
คะแนน, การจัดจำหน่ายส่วนใหญ่จะกระจายอยู่ในช่วงของ 61.0% เป็น 85.0% ซึ่งเป็น 62.5% Z-คะแนนสำหรับนโยบายองค์ประกอบ
ห้าจุดจากนโยบายหมายความว่าสำหรับการจัดระเบียบ Z-คะแนนคือสามแต้มจากการจัดค่าเฉลี่ยสำหรับการวางแผนและ
การดำเนินงาน Z-คะแนนคือสามแต้มจากการวางแผนและการดำเนินงานหมายความว่าสำหรับการประเมิน Z-คะแนนเป็น
ที่สาม คะแนนจากการประเมินค่าเฉลี่ยและสำหรับการดำเนินการในการปรับปรุง Z-คะแนนเป็น 2-3 คะแนนจากการดำเนินการสำหรับ
การปรับปรุงค่าเฉลี่ย ร้อยละของการปฏิบัติตาม OSHMS MS 1722: 2011 องค์ประกอบโดยผู้รับเหมาก๊าซในเกือบทุก
องค์ประกอบหลักและองค์ประกอบย่อยยังคงอยู่ในระดับต่ำและสามารถปรับปรุงเพิ่มเติมโดยเน้นในทุกองค์ประกอบคะแนนของ บริษัท สำหรับ
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องขององค์ประกอบ OSH ปฏิบัติ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
มีความต้องการการพัฒนาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการจัดการระบบสุขภาพ ( oshms ) ความสำเร็จปัจจัย ( CSF ) ของผู้รับเหมาตรวจสอบแก๊สในมาเลเซีย ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ( CSF ) สามารถใช้สำหรับอนาคตการปรับและการปฏิบัติงานผู้รับเหมาก๊าซสำหรับทั้งลูกค้าและผู้รับเหมาในมาเลเซียวัตถุประสงค์หลักของการทำ คือ การลดจำนวนของอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสุขภาพ ( Osh ) ที่ต้องทำคือ เนื่องจากความต้องการโดยกฎหมายและมาตรฐานที่ต้องให้ บริษัท ที่จะสร้างข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับ OSH ที่ระบุความเสี่ยง การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินของ oshms ตั้งขึ้นระหว่างติดตั้งก๊าซในคาบสมุทรมาเลเซียและกำหนด CSF ที่กำหนดโดยอุตสาหกรรมเหล่านี้ ตัดข้ามศึกษาโดยใช้แบบสอบถามซึ่งก่อตั้งบริษัทผู้รับเหมาแก๊สเรียบร้อยแล้ว ข้อมูลทั้งหมดรวมในเพื่อตรวจสอบ oshms และ CSF ของก๊าซรับเหมาในคาบสมุทรมาเลเซียที่ได้ลงทะเบียนกับแผนกความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สร้างแบบสอบถามจะขึ้นอยู่กับ oshms MS 1722:2011องค์ประกอบของนโยบาย ไม่ใช่ 1 : 2 : 3 : การวางแผนและการจัดการ ไม่มี 4 : และการประเมินผลข้อ 5 : ปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงเป็นพารามิเตอร์ที่จะออกมาด้วย หมายถึง องค์กรและ z-scores . สถิติเชิงพรรณนาพบว่าองค์ประกอบหมายถึง ( ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ) คะแนนสำหรับนโยบายคือ 75 ( 6.6 ) จัดเป็น 63 ( 5.2 ) เพื่อวางแผนใช้งาน 59 ( 9.4 ) ในการประเมินคือ 66 ( 5.1 ) และการดำเนินการสำหรับการปรับปรุง 63 ( 1.3 ) ร้อยละของ บริษัทที่สอดคล้องกับองค์ประกอบหลักของนโยบายคือ 15% สำหรับการจัดระเบียบเป็น 8.8 เปอร์เซ็นต์ สำหรับการวางแผนและการดำเนินงานคือ ร้อยละ 11.3 , การประเมินเป็น 11.3% และการดำเนินการสำหรับการปรับปรุงเป็น 13.8 % ร้อยละของ บริษัท บางส่วนสอดคล้องกับองค์ประกอบของนโยบายการกระจายระหว่างร้อยละ 61.0 85.0 % ซึ่งเป็น 76.3 % จัดคะแนนส่วนใหญ่แจกจ่ายระหว่างร้อยละ 60.0 % ซึ่งยังเป็น 62.5 % และคะแนนสำหรับการวางแผนการดำเนินงานเพื่อ 80 บริษัทการกระจายส่วนใหญ่ในกลุ่มยังให้คะแนนระหว่าง 60.0 % ซึ่งเป็น 56.3 % , การประเมินให้คะแนนบางส่วนการกระจายในกลุ่มระหว่างร้อยละ 61.0 คะแนนร้อยละ 85.5 ซึ่งเป็นร้อยละ 41 และการดำเนินการสำหรับการปรับปรุงบางส่วน สอดคล้องคะแนน , การกระจายส่วนใหญ่แจกในช่วงร้อยละ 61.0 85.0 % ซึ่งเป็น 62.5 % คะแนนสำหรับองค์ประกอบของนโยบายห้าคะแนนจากหมายความว่านโยบาย การจัดคะแนนคือ 3 คะแนน จากการจัด หมายถึง การวางแผน และใช้คะแนนคือ 3 คะแนน จากการวางแผนและการดำเนินงานหมายถึง ผลคะแนนคือ3 คะแนน จาก หมายถึง การประเมินผลและการปรับปรุงคะแนนเป็นสองถึงสามคะแนนจากการกระทำสำหรับปรับปรุง หมายถึง ร้อยละของการปฏิบัติตาม oshms MS 1722:2011 องค์ประกอบโดยผู้รับเหมาก๊าซในเกือบองค์ประกอบหลักและองค์ประกอบย่อยที่ยังต่ำ และสามารถปรับปรุงเพิ่มเติม โดยเน้นองค์ประกอบของคะแนนทั้งหมด บริษัทออชองค์ประกอบการปฏิบัติตามการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: