People are also influenced by their

People are also influenced by their own aspirations and by friendship groups and managers can use these to assist in motivation. What Mayo called the psychological contract refers to the unwritten understanding between the employer and the employee - each knows what is expected of them. This can be built on to ensure that the workers and the business are reaching their potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ท่านได้รับอิทธิพล โดยแรงบันดาลใจของตนเอง และกลุ่มเพื่อน และผู้จัดการสามารถใช้เหล่านี้เพื่อช่วยในการสร้างแรงจูงใจ อะไรมาโยเรียกว่าสัญญาทางจิตวิทยาหมายถึงความเข้าใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็น - แต่ละคนรู้ว่าพวกเขาถูกคาดหวังอะไร นี้สามารถสร้างขึ้นบนเพื่อให้แน่ใจว่า ผู้ปฏิบัติงานและธุรกิจได้บรรลุศักยภาพของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนยังได้รับอิทธิพลจากแรงบันดาลใจของตัวเองและกลุ่มเพื่อนและผู้จัดการสามารถใช้เหล่านี้เพื่อช่วยในการสร้างแรงจูงใจ สิ่งที่เรียกว่าเมโยสัญญาทางจิตวิทยาหมายถึงความเข้าใจที่ไม่ได้เขียนไว้ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง - แต่ละคนรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังของพวกเขา นี้สามารถสร้างขึ้นบนเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานและธุรกิจที่มีถึงศักยภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนยังได้รับอิทธิพลจากแรงบันดาลใจของพวกเขาเองและโดยกลุ่มมิตรภาพและผู้จัดการสามารถใช้เหล่านี้เพื่อช่วยในการจูงใจ สิ่งที่อาจเรียกว่าสัญญาทางจิตวิทยาหมายถึงการลบล้างความเข้าใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้างแต่ละคนรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังของพวกเขา นี้สามารถถูกสร้างขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานและธุรกิจ การเข้าถึงศักยภาพของตนเอง