ConclusionsThis survey in an inner

Conclusions
This survey in an inner city area showed that women who
chose birth centre care had positive experiences to report. Women
1006 A.J. Macfarlane et al. / Midwifery 30 (2014) 998–1008who satisfied the criteria for birth centre care and who booked
antenatally for care at the birth centre were significantly more
likely to rate their care as good or very good overall than
corresponding women who received care initially at the hospital.
Women who started labour care at the birth centre were significantly
more likely to be cared for by a midwife they had
already met, have one to one care in labour and have the same
midwife with them throughout their labour. They were also
significantly more likely to report that the staff were kind and
understanding, that they were treated with respect and dignity
and that their privacy was respected. The women's views highlighted
the profound impact of staff attitudes and communication
skills on their birth experiences. This, coupled with the findings in
the Birthplace Programme that free standing birth centres had
similar levels of safety for babies and lower intervention rates for
women compared to consultant obstetric units (Birthplace in
England Collaborative Group, 2011), adds further weight to the
evidence in support of birth centre care for women without
obstetric complications. These findings about women's experiences
generally should be interpreted in the light of the information
about their experience of specific aspects of care, described in
the second of these two articles. They also raise questions about
whether and how the skills and philosophy practised in the birth
centre can be transferred to hospital settings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปสำรวจในพื้นที่เมืองนี้ชี้ให้เห็นว่าผู้หญิงที่เลือกดูแลศูนย์เกิดมีประสบการณ์บวกการรายงาน ผู้หญิงAl. ร้อยเอ็ด Macfarlane A.J. 1006 / 30 หมอตำแย (2014) 998-1008who พอใจเงื่อนไขการเกิดศูนย์ดูแลและที่จองantenatally สำหรับดูแลศูนย์เกิดขึ้นมากแนวโน้มอัตราการดูแลของพวกเขาเป็นโดยรวมดีมาก หรือดีกว่าผู้หญิงเกี่ยวข้องที่ได้รับการดูแลขั้นต้นที่โรงพยาบาลผู้หญิงเริ่มดูแลแรงงานที่ศูนย์เกิดขึ้นอย่างมีนัยสำคัญแนวโน้มที่จะได้รับการอุปการะสำหรับฮีบรูโดย พวกเขาพบแล้ว ได้ดูแลหนึ่งในแรงงาน และมีฮีบรูด้วยตลอดแรงงานของพวกเขา พวกเขาก็ยังอย่างมีนัยสำคัญยิ่งในการรายงานที่ มีชนิด และความเข้าใจ ว่า พวกเขาได้รับการรักษา ด้วยความเคารพและเกียรติศักดิ์และความเป็นส่วนตัวของพวกเขาได้เคารพ มุมมองของผู้หญิงที่เน้นผลกระทบอย่างลึกซึ้งของพนักงานทัศนคติและการสื่อสารทักษะในประสบการณ์ของพวกเขาเกิด นี้ ควบคู่ไปกับการค้นพบมีแหล่งกำเนิดโปรแกรมที่ฟรีศูนย์เกิดยืนอยู่ระดับความปลอดภัยสำหรับเด็กและการแทรกแซงราคาพิเศษที่ต่ำกว่าสำหรับคล้ายเมื่อเทียบกับที่ปรึกษาหน่วยสูติศาสตร์ (แหล่งกำเนิดในผู้หญิงอังกฤษร่วมกลุ่ม 2011), เพิ่มน้ำหนักเพื่อเพิ่มเติมการหลักฐานสนับสนุนเกิดศูนย์ดูแลผู้หญิงไม่ภาวะแทรกซ้อนสูติศาสตร์ ผลการวิจัยเหล่านี้เกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้หญิงควรจะตีความนี้ข้อมูลโดยทั่วไปเกี่ยวกับประสบการณ์ด้านการดูแล การอธิบายไว้ในที่สองของบทความเหล่านี้สอง พวกเขายังยกคำถามเกี่ยวกับและวิธีการทักษะและปรัชญาปฏิบัติในที่เกิดศูนย์สามารถถ่ายโอนการตั้งค่าโรงพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผล
การสำรวจครั้งนี้ในพื้นที่เมืองชั้นในที่แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่
เลือกที่จะดูแลศูนย์การเกิดมีประสบการณ์เชิงบวกที่จะรายงาน ผู้หญิง
1006 AJ Macfarlane และคณะ / การผดุงครรภ์ 30 (2014) 998-1008who พอใจเกณฑ์สำหรับการดูแลศูนย์การเกิดและผู้ที่จอง
antenatally สำหรับการดูแลที่ศูนย์การเกิดอย่างมีนัยสำคัญมากขึ้น
มีแนวโน้มให้คะแนนดูแลของพวกเขาเป็นดีหรือดีมากโดยรวมกว่า
ผู้หญิงสอดคล้องกับผู้ที่ได้รับการดูแลในขั้นต้นที่โรงพยาบาล .
ผู้หญิงที่เริ่มต้นการดูแลแรงงานที่ศูนย์การเกิดอย่างมีนัยสำคัญ
มีแนวโน้มที่จะได้รับการดูแลโดยผดุงครรภ์ที่พวกเขาได้
พบแล้วมี 1-1 ในการดูแลแรงงานและมีเดียวกัน
ผดุงครรภ์กับพวกเขาตลอดทั้งแรงงานของพวกเขา พวกเขายัง
มีโอกาสมากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่จะรายงานว่าพนักงานก็ใจดีและ
เข้าใจว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
และความเป็นส่วนตัวของพวกเขาเป็นที่เคารพนับถือ มุมมองของผู้หญิงที่เน้น
ผลกระทบต่อทัศนคติของพนักงานและการสื่อสาร
ทักษะจากประสบการณ์การเกิดของพวกเขา นี้ควบคู่กับผลการวิจัยใน
โครงการบ้านเกิดที่ศูนย์เกิดยืนฟรีมี
ระดับใกล้เคียงกันของความปลอดภัยสำหรับทารกและลดอัตราการแทรกแซงสำหรับ
ผู้หญิงเมื่อเทียบกับหน่วยสูติกรรมที่ปรึกษา (บ้านเกิดใน
ประเทศอังกฤษความร่วมมือกลุ่ม 2011), เพิ่มน้ำหนักเพิ่มเติมเพื่อ
หลักฐานในการ การสนับสนุนของการดูแลศูนย์การเกิดสำหรับผู้หญิงโดยไม่ต้อง
มีภาวะแทรกซ้อนทางสูติกรรม การค้นพบนี้เกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้หญิง
โดยทั่วไปควรจะตีความในแง่ของข้อมูล
เกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาจากลักษณะเฉพาะของการดูแลที่อธิบายไว้ใน
ครั้งที่สองของทั้งสองบทความ พวกเขายังตั้งคำถามเกี่ยวกับ
ว่าและวิธีการที่มีทักษะและประสบการณ์ในปรัชญาการเกิด
ศูนย์สามารถโอนไปยังการตั้งค่าโรงพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปแบบสำรวจนี้ในในเมือง

เลือกพื้นที่ พบว่าผู้หญิงที่ดูแลศูนย์เกิดมีบวกประสบการณ์ที่ต้องรายงาน ผู้หญิง
และ เอ. เจ. แมคฟาร์เลน et al . / การผดุงครรภ์ 30 ( 2014 ) 1130 – 1008who พอใจเกณฑ์การดูแลศูนย์การเกิดและผู้ที่จอง
antenatally สำหรับการดูแลที่ศูนย์คลอดอย่างมีนัยสำคัญมากขึ้น
น่าจะเท่ากันการดูแลของพวกเขาเป็นดี หรือดีมากกว่า
โดยที่สอดคล้องกันของผู้หญิงที่ได้รับการดูแลในโรงพยาบาล
ผู้หญิงที่เริ่มดูแลแรงงานที่ศูนย์คลอดอย่างมีนัยสำคัญ
มีแนวโน้มที่จะได้รับการดูแลจากพยาบาลผดุงครรภ์ได้
เรียบร้อยแล้ว มีหนึ่งในการดูแลแรงงาน และมีพยาบาลผดุงครรภ์เดียวกัน
กับพวกเขาตลอด แรงงานของพวกเขา พวกเขายัง
อย่างมีนัยสำคัญมีแนวโน้มที่จะรายงานว่าเจ้าหน้าที่ใจดีและ
ความเข้าใจที่พวกเขาได้รับการรักษาด้วยความเคารพและศักดิ์ศรีและความเป็นส่วนตัวของพวกเขาด้วย
. มุมมองของผู้หญิงเน้น
ผลกระทบลึกซึ้งทัศนคติของพนักงานและทักษะการสื่อสาร
ประสบการณ์คลอดของพวกเขา นี้ควบคู่กับการค้นพบในบ้านเกิดที่โปรแกรมฟรี

ระดับเดียวกันยืนอยู่เกิดศูนย์มีความปลอดภัยสำหรับทารกและลดอัตราการแทรกแซงสำหรับ
ผู้หญิงเมื่อเทียบกับหน่วยสูติกรรม ที่ปรึกษา ( บ้านเกิดร่วมกันในกลุ่ม
อังกฤษ 2011 ) , เพิ่มน้ำหนักต่อไป
หลักฐานในการสนับสนุนของศูนย์ดูแลสำหรับผู้หญิง โดยไม่เกิดภาวะแทรกซ้อนทางสูติศาสตร์
. ผลการวิจัยเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้หญิง
โดยทั่วไปควรจะตีความในแง่ของข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาในลักษณะที่เฉพาะเจาะจง

อธิบายในการดูแลที่สองของทั้งสองบทความ พวกเขายังยกคำถามเกี่ยวกับ
ว่าและวิธีการทักษะและปรัชญาฝึกในศูนย์กำเนิด
สามารถโอนไปยังการตั้งค่าของโรงพยาบาล