Other research showed the relations

Other research showed the relationship between human resource management practices with innovation is found in
research by Jimenez-Jimenez and Sanz-Valle (2005), Ling and Nasurdin (2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยอื่น ๆ แสดงให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรบุคคลด้วยนวัตกรรมที่พบในวิจัยออกออก ลิง Sanz-วัลเลย์ (2005) และ Nasurdin (2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานวิจัยอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีนวัตกรรมที่พบใน
การวิจัยโดย Jimenez-เมเนซและ Sanz-Valle (2005), หลิงและ Nasurdin (2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยอื่น ๆพบความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับนวัตกรรมที่พบในวิจัยและ Jimenez Jimenez ซานซ์ Valle ( 2005 ) , หลิง และ nasurdin ( 2010 )