Thus, the effectiveness of PFP has

Thus, the effectiveness of PFP has a direct bearing on the extent of P–O fit and its ability to elicit high levels of
service quality and desirable work attitudes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ประสิทธิภาพของ PFP มีผลกระทบโดยตรงในขอบเขตของ P – O พอดีและความสามารถในการรับระดับสูงบริการคุณภาพและทัศนคติในงานที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นประสิทธิภาพของ PFP มีผลกระทบโดยตรงกับขอบเขตของพอดี P-O และความสามารถในการล้วงเอาระดับสูงของ
คุณภาพการให้บริการและทัศนคติการทำงานที่พึงประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ประสิทธิภาพของ PFP มีแบริ่งโดยตรงในขอบเขตของ P - O พอดี และความสามารถในการกระตุ้นระดับคุณภาพบริการและทัศนคติการทำงาน
ที่พึงประสงค์