The responsibility for placement is

The responsibility for placement is not usually delegated solely to the instructional staff, but experience shows that the administrator should be involved as much as possible and that it should make frequent contact with employers. This results in reality in curriculum content which vill best meet employers' needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบในการจัดวางจะไม่มักจะมอบหมายเพื่อบริการสอน ได้ประสบการณ์แสดงว่า ผู้ดูแลระบบควรจะเกี่ยวข้องมากเท่าที่เป็นไปได้ว่า มันควรทำบ่อยติดต่อกับนายจ้าง ซึ่งผลในความเป็นจริงในเนื้อหาหลักสูตรควิลล์ที่สุดตอบสนองความต้องการของนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบสำหรับตำแหน่งที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งมักจะเพียงเพื่อพนักงานการเรียนการสอน แต่ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าผู้ดูแลระบบควรมีส่วนร่วมมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้และว่ามันควรจะทำให้การติดต่อกับนายจ้างบ่อย ผลนี้ในความเป็นจริงในเนื้อหาของหลักสูตรซึ่งวิลล์ที่ดีที่สุดตอบสนองความต้องการของนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบสำหรับตำแหน่งนี้มักจะไม่ได้หมายเพียงพนักงานสอน แต่ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าผู้บริหารควรมีส่วนร่วมให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้และว่ามันควรจะทำให้การติดต่อบ่อยกับนายจ้าง ผลนี้ในความเป็นจริงในหลักสูตรเนื้อหาที่วิวดีที่สุดตอบสนองความต้องการของผู้ว่าจ้าง .