Kraft Heinz Co., the food company t

Kraft Heinz Co., the food company that counts Warren Buffett’s Berkshire Hathaway Inc. as its largest shareholder, is eliminating about 2,500 jobs in the U.S. and Canada under the new management.
The cuts include about 700 employees in Northfield, Illinois, the long-time home of the Kraft operation, the company said in a statement Wednesday. Kraft Foods said last month it would move its headquarters, where it has roughly 1,900 employees, to a smaller space in a Chicago office tower.
Kraft Foods and H.J. Heinz merged in July in a deal orchestrated by Buffett and 3G Capital, which jointly controlled the ketchup company. 3G’s Bernardo Hees, who is now running the combined foodmaker, cut more than 7,000 jobs in 20 months after taking over at Heinz. Berkshire Vice Chairman Charles Munger has endorsed the job cuts, saying such measures are essential to a productive capitalist system.
The alternative to reducing staff is “what happened in Russia,” Munger said at Buffett’s annual meeting in May. “The whole damn economy didn’t work.”
Kraft had about 22,000 employees at the end of last year and had been targeting costs prior to the latest cuts, which were reported earlier Wednesday by the Associated Press. Last month, Kraft rolled out policies aimed at trimming expenses such as travel, electricity and office supplies. The company also halted the practice of giving free refrigerated snacks, such as cheese sticks, to staff at headquarters.
‘Simplify, Strengthen’
“The thorough and detailed process of integrating our businesses and designing our new organization is well under way,” Michael Mullen, a spokesman for Kraft Heinz, said in the statement. “We have developed a new streamlined structure for our organization to simplify, strengthen and leverage the company’s scale.”
Mullen said that Kraft Heinz regrets the impact of job cuts on employees and their families and is offering a minimum of six months of severance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทคราฟท์ Heinz บริษัทอาหารที่นับวอร์เรนบัฟเฟตต์สัน Hathaway Inc. เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ที่สุด คือการกำจัดงานประมาณ 2500 ในสหรัฐและแคนาดาภายใต้การบริหารจัดการใหม่ตัดมีพนักงานประมาณ 700 แรมนอร์ทฟิลด์ รัฐอิลลินอยส์ บ้านนานการคราฟท์ บริษัทกล่าวในคำแถลงวันพุธ คราฟท์ฟู้ดส์กล่าวว่า เดือนนั้นจะย้ายสำนักงานใหญ่ ซึ่งมันมีประมาณ 1900 พนักงาน ช่องว่างขนาดเล็กในหอสำนักชิคาโกคราฟท์ฟู้ดส์และ H.J. Heinz ผสานในเดือนกรกฎาคมในการจัดการกลั่น โดยบัฟเฟตต์และ 3 G เมืองหลวง ที่ร่วมควบคุมบริษัทซอสมะเขือเทศ 3G ของเบอร์นาร์โด Hees ซึ่งขณะนี้กำลังทำงานอยู่ foodmaker รวม ตัดงานมากกว่า 7000 แห่งใน 20 เดือนหลังจากผ่านที่ Heinz สันรองประธานชาร์ลส์ Munger ได้รับรองงานตัด พูดเป็นสิ่งสำคัญในการระบบทุนประสิทธิผลทางเลือกในการลดพนักงาน "เกิดอะไรขึ้นในรัสเซีย" Munger กล่าวว่า ในการประชุมประจำปีของบัฟเฟตต์ในพฤษภาคม "เศรษฐกิจทั้งไม่ได้ทำงาน"คราฟท์มีพนักงานประมาณ 22000 ที่สิ้นสุดของปี และมีการกำหนดเป้าหมายต้นทุนก่อนตัดล่าสุด ที่มีรายงานก่อนหน้านี้วันพุธ โดยสื่อมวลชนสัมพันธ์ เดือน คราฟท์รีดออกนโยบายที่มุ่งตัดแต่งค่าใช้จ่ายเดินทาง ไฟฟ้า และเครื่องใช้สำนักงาน นอกจากนี้บริษัทยังหยุดปฏิบัติให้ฟรีตู้เย็นและของขบเคี้ยว เช่นชี sticks พนักงานสำนักงานใหญ่'ง่าย กระชับ'"อย่างละเอียด และรายละเอียดกระบวนการรวมธุรกิจของเรา และออกแบบองค์กรใหม่ของเราคือดีเดินทาง Michael Mullen โฆษกของ Kraft Heinz กล่าวในงบ "เราได้พัฒนาโครงสร้างประสิทธิภาพใหม่สำหรับองค์กร สร้างความเข้มแข็ง และใช้ประโยชน์จากขนาดของบริษัทของเรา"Mullen กล่าวว่า Heinz คราฟท์ regrets ผลกระทบของงานตัดพนักงานและครอบครัวของพวกเขา และให้บริการอย่างน้อยหกเดือนของบำเหน็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คราฟท์ไฮนซ์ จำกัด บริษัท อาหารที่นับวอร์เรนบัฟเฟต Berkshire Hathaway อิงค์เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ที่สุดของมันคือการกำจัดประมาณ 2,500 งานในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาภายใต้การจัดการใหม่.
ตัดรวมประมาณ 700 คนใน Northfield อิลลินอยส์ยาว บ้านเวลาของการดำเนินการคราฟท์ บริษัท กล่าวในแถลงการณ์วันพุธ คราฟท์ฟู้ดส์กล่าวว่าเมื่อเดือนที่แล้วก็จะย้ายสำนักงานใหญ่ที่มีประมาณ 1,900 พนักงานไปยังพื้นที่ที่มีขนาดเล็กในอาคารสำนักงานชิคาโก.
คราฟท์ฟู้ดส์และ HJ Heinz รวมในเดือนกรกฎาคมในการจัดการบงการโดยบัฟเฟตและ 3G ทุนที่ควบคุมร่วมกัน ซอสมะเขือเทศ บริษัท 3G ของเบอร์นาร์โด Hees ที่ตอนนี้ทำงานภักษการรวมกันตัดกว่า 7,000 งานใน 20 เดือนหลังจากการมากกว่าที่ไฮนซ์ เบิร์กเชียร์รองประธานชาร์ลส์มังเกอร์ได้รับการรับรองงานตัดว่ามาตรการดังกล่าวมีความสำคัญต่อระบบทุนนิยมมีประสิทธิผล.
ทางเลือกที่จะลดพนักงานคือ "สิ่งที่เกิดขึ้นในรัสเซีย" มังเกอร์กล่าวว่าที่ประชุมประจำปีของบัฟเฟตพฤษภาคม "เศรษฐกิจแช่งทั้งไม่ได้ทำงาน."
คราฟท์มีประมาณ 22,000 พนักงานในช่วงปลายปีที่ผ่านมาและได้รับการกำหนดเป้าหมายค่าใช้จ่ายก่อนที่จะมีการปรับลดล่าสุดที่มีรายงานก่อนหน้านี้วันพุธข่าวที่เกี่ยวข้อง เมื่อเดือนที่แล้วคราฟท์รีดออกนโยบายมุ่งเป้าไปที่ค่าใช้จ่ายในการตัดแต่งเช่นการเดินทางไฟฟ้าและเครื่องใช้สำนักงาน นอกจากนี้ บริษัท ยังหยุดการปฏิบัติของการให้บริการของว่างฟรีตู้เย็นเช่นไม้ชีสให้กับเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานใหญ่.
'ลดความซับซ้อน, สร้างความเข้มแข็ง'
"ขั้นตอนอย่างละเอียดและรายละเอียดของการบูรณาการธุรกิจของเราและการออกแบบองค์กรใหม่ของเราเป็นอย่างดีภายใต้วิธีการ" ไมเคิลมูลเล็น โฆษกคราฟท์ไฮนซ์กล่าวในการแถลงข่าว "เราได้มีการพัฒนาโครงสร้างคล่องตัวใหม่สำหรับองค์กรของเราจะลดความซับซ้อน, เสริมสร้างและใช้ประโยชน์จากขนาดของ บริษัท ฯ ."
Mullen กล่าวว่ารู้สึกเสียใจคราฟท์ไฮนซ์ผลกระทบของการลดตำแหน่งงานในพนักงานและครอบครัวของพวกเขาและที่จะนำเสนออย่างน้อยหกเดือนของการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คราฟท์ Heinz Co . , บริษัท อาหารที่สำคัญของวอร์เรนบัฟเฟต Berkshire Hathaway Inc . เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่สุด คือ การขจัด 2500 เรื่องงานในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาภายใต้การจัดการใหม่ .
ตัดรวมประมาณ 700 คน ใน Northfield , Illinois , บ้านเป็นเวลานานของคราฟท์การดําเนินงาน บริษัท กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพุธคราฟท์ฟู้ดส์กล่าวว่าเมื่อเดือนจะย้ายสำนักงานใหญ่ ซึ่งมีประมาณ 1 , 900 คน ในพื้นที่ขนาดเล็กในหอคอยสำนักงานชิคาโก
คราฟท์อาหารและ h.j. ไฮนซ์ผสานในเดือนกรกฎาคมในการจัดการและควบคุมโดยบัฟเฟตต์และ 3G ทุนซึ่งควบคุมร่วมกัน บริษัท ซอสมะเขือเทศ 3G ของ Bernardo hees ซึ่งตอนนี้กำลัง foodmaker รวมตัดมากกว่า 7000 งาน 20 เดือนหลังจากถ่ายที่ไฮนซ์ . เบิร์กไชร์ รองประธาน ชาร์ล มังเกอร์ได้รับรองงานตัด ว่า มาตรการดังกล่าวจะเป็นระบบทุนนิยมมีประสิทธิภาพ .
ทางเลือกที่จะลดพนักงานเป็น " สิ่งที่เกิดขึ้นในรัสเซีย " มังเงอร์กล่าวในการประชุมประจำปีของ บัฟเฟตต์ ในเดือนพฤษภาคม " ทั้งเศรษฐกิจแช่งไม่ได้ผล . "
คราฟท์ มีประมาณ 22000 คน เมื่อปลายปีที่ผ่านมา และได้ถูกเป้าหมายค่าใช้จ่ายก่อนที่จะตัดล่าสุด ซึ่งมีรายงานก่อนหน้านี้ในวันพุธ โดยกดที่เกี่ยวข้อง เดือนสุดท้าย , คราฟท์รีดออกนโยบายมุ่งตัดค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ท่องเที่ยว ไฟฟ้า และอุปกรณ์สำนักงาน บริษัทยังหยุดการปฏิบัติของการให้ฟรีแช่เย็นของขบเคี้ยว เช่น ชีสสติ๊ก ให้พนักงานที่สำนักงานใหญ่
' ช่วยเสริมสร้าง '
" กระบวนการอย่างละเอียดและรายละเอียดของการรวมธุรกิจของเราและการออกแบบองค์กรใหม่ของเราเป็นอย่างดีภายใต้วิธีการ " ไมเคิล มุลเลน โฆษกของคราฟท์ ไฮนซ์ , กล่าวในงบ . " เราได้พัฒนาโครงสร้างเพรียวลมใหม่สำหรับองค์กรของเราเพื่อง่าย กระชับ และการใช้ประโยชน์จากขนาดของ บริษัท ฯ . "
Mullen กล่าวว่า คราฟท์ ไฮนซ์ เสียใจ ผลกระทบของงานตัด กับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาและเสนออย่างน้อยหกเดือนของปี