With 35 percent of its donlestic wo

With 35 percent of its donlestic workforce
macle up oi Africarr-Americans, Flispanics-
AsianArnericans, and other minorities, UPS
is rviclely recognized for its conrmitmerrt
to diversity. For the past sevelr corlseclltive
years, a Forturrc rnagazine strrvey has
.orlked UPS as orre of the "50 Best Companies
for Minorities." In additiolr, rninorities
holcl 85 senior managelllerll positions, wiih
rfrican Americants"filling 52 of those posts'
ancl five o[ the company's board of directors
are African Atnerican'?r Positive statistics
like this help UPS attract and retain
a diverse workforce. UPS believes that the
diversity reflectecl in its rvorkforce is the
key to its effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับ 35 ร้อยละของแรงงาน donlesticmacle ค่าอ้อย Africarr-อเมริกัน Flispanics-AsianArnericans และอื่น ๆ คมิ UPSrviclely เป็นที่รู้จักสำหรับการ conrmitmerrtเพื่อความหลากหลาย สำหรับ corlseclltive sevelr ผ่านมาปี มีการ Forturrc rnagazine strrvey.orlked UPS เป็น orre "50 ส่วนบริษัทสำหรับคมิ" ใน additiolr, rninoritiesholcl 85 managelllerll อาวุโสตำแหน่ง wiihrfrican Americants "บรรจุ 52 ของกระทู้เหล่านั้นo ancl ห้า [ของบริษัทคณะกรรมการมี Atnerican แอฟริกา ' ? r สถิติบวกเช่นนี้ช่วยให้ UPS ดึงดูด และรักษากลุ่มแรงงานต่าง ๆ UPS เชื่อที่จะreflectecl ความหลากหลายในการ rvorkforce เป็นการคีย์เพื่อประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีร้อยละ 35 ของแรงงาน donlestic ของ
macle ขึ้นอ้อย Africarr อเมริกัน Flispanics-
AsianArnericans และชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ ที่ยูพีเอส
ได้รับการยอมรับ rviclely สำหรับ conrmitmerrt ของ
ความหลากหลาย สำหรับ corlseclltive ผ่านมา sevelr
ปี rnagazine strrvey Forturrc ได้
.orlked ยูพีเอสเป็น Orre ของ "50 บริษัท ที่ดีที่สุด
สำหรับชนกลุ่มน้อย ". ใน additiolr, rninorities
holcl 85 ตำแหน่ง managelllerll อาวุโส wiih
r frican Americants "เติม 52 จากโพสต์ของผู้
ancl ห้า o [คณะกรรมการ บริษัท กรรมการ
เป็นแอฟริกัน Atnerican '? r สถิติบวก
เช่นความช่วยเหลือ UPS ดึงดูดและรักษานี้
แรงงานที่หลากหลาย ยูพีเอสเชื่อว่า
reflectecl ความหลากหลายใน rvorkforce เป็น
กุญแจสำคัญในการมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้อยละ 35 ของ donlestic แรงงาน
macle ขึ้นนี่ africarr อเมริกัน flispanics -
asianarnericans และชนกลุ่มน้อยอื่น ๆได้รับการยอมรับ rviclely สำหรับ UPS

conrmitmerrt เพื่อความหลากหลาย มา sevelr corlseclltive
ปี forturrc rnagazine strrvey ได้

orlked UPS เป็น orre ของ " 50 บริษัท ที่ดีที่สุด
สำหรับชนกลุ่มน้อย " ใน additiolr rninorities
, holcl 85 อาวุโส wiih
managelllerll ตำแหน่งR frican americants " บรรจุ 52 โพสต์ '
5 O [ ancl คณะกรรมการบริษัท
เป็นแอฟริกา atnerican ' R บวกสถิติ
ชอบช่วยนี้ ยูพีเอส ดึงดูด และรักษา
บุคลากรหลากหลาย . ups เชื่อว่า
ความหลากหลาย reflectecl ใน rvorkforce เป็น
คีย์เพื่อประสิทธิผลของ