Employee Empowerment is used to def

Employee Empowerment is used to define the responsibilities, particularly decision making, that can be redeployed to the level of the employee to move these actions close to the work being done.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อำนาจพนักงานถูกใช้เพื่อกำหนดความรับผิดชอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตัดสิน ที่สามารถปรับใช้ระดับของพนักงานเมื่อต้องการย้ายการดำเนินการเหล่านี้ใกล้เคียงกับงานที่กำลังทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มขีดความสามารถของพนักงานที่ใช้ในการกำหนดความรับผิดชอบการตัดสินใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สามารถนำกลับไปถึงระดับของพนักงานที่จะย้ายการกระทำเหล่านี้ใกล้กับงานที่กำลังทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสริมสร้างพลังอำนาจของพนักงานจะถูกใช้เพื่อกำหนดความรับผิดชอบ โดยเฉพาะการตัดสินใจ ที่สามารถสร้างในระดับของพนักงานที่จะย้ายการกระทำเหล่านี้ใกล้เคียงกับงานที่ทำ