But herein are the horns of the ins

But herein are the horns of the institutional dilemma. It is fact that in emerging market many public bureaucracies are underpaid, under motivate and undermanaged. Why should they help facilitate change when all it does is to appear to benefit the private sector? If the existing bureaucracies are unwilling or unable through under – resourcing inertia, ignorance, corruption or lack of incentive to move effectively to make the necessary social, institutional and policy changes,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่นี้เป็นแตรของลำบากใจสถาบัน มันเป็นจริงว่า ในตลาดเกิดใหม่ bureaucracies สาธารณะหลายมีการชำระน้อยเกิน ภายใต้การจูงใจ และ undermanaged ทำไมควรจะช่วยเปลี่ยนแปลงเมื่อดังกล่าวทำให้ปรากฏเพื่อ ประโยชน์เอกชน ถ้า bureaucracies ที่มีอยู่จะไม่ยอม หรือไม่สามารถผ่านใต้ – resourcing ความเฉื่อย ไม่รู้ ความเสียหาย หรือขาดการจูงใจให้ย้ายอย่างมีประสิทธิภาพจะทำให้สังคมที่จำเป็น สถาบันและเปลี่ยนแปลงนโยบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ในที่นี้เป็นแตรของภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกสถาบัน มันเป็นความจริงว่าในตลาดเกิดใหม่ธิปไตยประชาชนจำนวนมากได้รับค่าจ้างต่ำกว่าภายใต้การกระตุ้นและ undermanaged ทำไมพวกเขาควรจะช่วยอำนวยความสะดวกการเปลี่ยนแปลงเมื่อมันไม่สามารถที่จะปรากฏเพื่อประโยชน์ของภาคเอกชน? หากธิปไตยที่มีอยู่เต็มใจหรือไม่สามารถผ่านภายใต้ - ความเฉื่อย resourcing ไม่รู้ทุจริตหรือขาดแรงจูงใจที่จะย้ายได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ที่จำเป็นในสังคมสถาบันและการเปลี่ยนแปลงนโยบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

It makes the quarrel. Stop รื่องหี? Please.It makes the quarrel. Stop รื่องหี? Please.