Conclusion Cause of poor job perfor

Conclusion

Cause of poor job performance
 Colleagues have a good relationship in company.
 Colleagues have a good coordination and comfortable.
 Colleagues work right on schedule.
 The company effective security.

How to improve job performance
 Discuss and consultation the problem issue with manager and colleagues.
 Check the condition of the electronic equipment in the company every 3 months.
 Monitoring equipment needs to work for each department every 6 mouths.

The Colleagues behaviour has to change
 Working with better performance.
 There is a better relationship.
 Work with happiness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุป สาเหตุของการปฏิบัติงานไม่ดีเพื่อนร่วมงานมีความสัมพันธ์ที่ดีในบริษัทร่วมมีการประสานงานที่ดี และสะดวกสบายเพื่อนร่วมงานทำงานบนตารางความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพของบริษัทวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพงานพูดคุยและปรึกษาปัญหาปัญหากับผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในบริษัททุก 3 เดือนตรวจสอบอุปกรณ์ต้องทำงานสำหรับแต่ละแผนกทุกปาก 6พฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานที่มีการเปลี่ยนแปลงการทำงานกับประสิทธิภาพที่ดีขึ้นมีความสัมพันธ์ดีขึ้นได้ทำงาน ด้วยความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป

สาเหตุของการที่ไม่ดีการปฏิบัติงาน
เพื่อนร่วมงานมีความสัมพันธ์ที่ดีใน บริษัท .
เพื่อนร่วมงานมีการประสานงานที่ดีและสะดวกสบาย.
เพื่อนร่วมงานทำงานขวาตามกำหนดเวลา.
รักษาความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพของ บริษัท .

วิธีการปรับปรุงการปฏิบัติงาน
พูดคุยและให้คำปรึกษาปัญหาปัญหากับ ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงาน.
ตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ใน บริษัท ทุก 3 เดือน.
อุปกรณ์การตรวจสอบความต้องการในการทำงานของแต่ละแผนกทุก 6 ปาก.

พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานมีการเปลี่ยนแปลง
การทำงานกับประสิทธิภาพที่ดีขึ้น.
มีความสัมพันธ์ที่ดีคือ .
การทำงานอย่างมีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปสาเหตุของผลการปฏิบัติงานไม่ดีเพื่อนร่วมงาน มีความสัมพันธ์ที่ดีในบริษัทเพื่อนร่วมงาน มีการประสานงานที่ดีและสะดวกสบายงานร่วมงานตามกำหนดการเดิมบริษัทที่มีประสิทธิภาพการรักษาความปลอดภัยวิธีการปรับปรุงการปฏิบัติงานหารือและปรึกษาปัญหาปัญหากับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ใน บริษัท ทุก 3 เดือนตรวจสอบอุปกรณ์ต้องทำงานแต่ละแผนกทุก 6 เดือนเพื่อนร่วมงาน พฤติกรรมก็เปลี่ยนไปทำงานด้วยประสิทธิภาพที่ดีขึ้นมีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นทำงานด้วยความสุข