The findings contribute to the stud

The findings contribute to the study by identify the reliability and validity
dimensions of work environment that can be applicable to others studies.
More than that develops awareness of employer on how to solve the issues of job burnouts, stress, or motivation of employees to retain and increase the human capital productivity and organization performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยที่นำไปสู่การศึกษาโดยระบุความน่าเชื่อถือและมีผลบังคับใช้มิติของสภาพแวดล้อมที่สามารถใช้ได้กับคนอื่น ๆ การศึกษายิ่งไปกว่านั้นพัฒนาจิตสำนึกของนายจ้างในการแก้ปัญหาของงาน burnouts ไม่เคย ความเครียด หรือแรงจูงใจของพนักงานเพื่อรักษา และเพิ่มมนุษย์ทุนผลผลิตและองค์กรประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยที่นำไปสู่การศึกษาโดยระบุความน่าเชื่อถือและความถูกต้อง
มิติของสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถใช้ได้กับการศึกษาอื่น ๆ .
มากกว่าที่พัฒนาความตระหนักของนายจ้างเกี่ยวกับวิธีการแก้ปัญหาของ burnouts งานความเครียดหรือแรงจูงใจของพนักงานที่จะรักษาและ เพิ่มผลิตภาพของทุนมนุษย์และการดำเนินงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยสนับสนุนการศึกษา โดยระบุความน่าเชื่อถือและความถูกต้องมิติของสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถใช้กับการศึกษาอื่น ๆมากกว่าที่พัฒนาความตระหนักของนายจ้างในการแก้ปัญหาของงานพวกประหลาด ความเครียด หรือแรงจูงใจของพนักงานเพื่อรักษาและเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพขององค์กรทุนมนุษย์