Team members were more similar in t

Team members were more similar in their shared-state of work
engagement

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาชิกในทีมได้มากขึ้นคล้ายกันในรัฐที่ใช้ร่วมกันของการทำงานการมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาชิกทีมกันมากขึ้นในสถานะของงานหมั้น
แบ่งปัน