a key element in fairness is commun

a key element in fairness is communications. Employees want to know in advance what is expected of them. They want the opportunity to provide input into the standards or expectations. And, if performance is judged lacking relative to these standards, they want a mechanism for appeals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์ประกอบสำคัญในความเป็นธรรมเป็นการสื่อสาร พนักงานต้องการรู้ล่วงหน้าว่าพวกเขาถูกคาดหวังอะไร พวกเขาต้องการให้ป้อนข้อมูลลงในมาตรฐานหรือความคาดหวัง และ ถ้าประสิทธิภาพจะตัดสินขาดสัมพันธ์กับมาตรฐานเหล่านี้ พวกเขาต้องการให้กลไกสำหรับการอุทธรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นองค์ประกอบสำคัญในความเป็นธรรมคือการสื่อสาร พนักงานต้องการที่จะรู้ล่วงหน้าสิ่งที่คาดหวังของพวกเขา พวกเขาต้องการโอกาสที่จะให้เข้าสู่มาตรฐานหรือความคาดหวัง และถ้าผลการดำเนินงานจะตัดสินขาดเทียบกับมาตรฐานเหล่านี้ที่พวกเขาต้องการกลไกสำหรับการอุทธรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กุญแจสำคัญในความเป็นธรรม คือ การสื่อสาร พนักงานต้องการที่จะรู้ล่วงหน้าสิ่งที่คาดหวังของพวกเขา พวกเขาต้องการโอกาสที่จะให้ข้อมูลในมาตรฐานหรือความคาดหวัง และถ้าตัดสินขาดประสิทธิภาพเมื่อเทียบกับมาตรฐานเหล่านี้ พวกเขาต้องการกลไกสำหรับการอุทธรณ์