2. Develop state awareness: The wor

2. Develop state awareness: The work of your
inner lookout
Profile awareness, as we’ve said, is only the first part of what it
takes to look inward when driving organizational change. The next
part is state awareness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. พัฒนาความรู้สถานะ: การทำงานของคุณระวังภายในรับรู้โพรไฟล์ เราได้กล่าวว่า เป็นเพียงส่วนแรกของสิ่งที่มันจะมองเข้าข้างในเมื่อขับรถเปลี่ยนแปลงองค์กร ถัดไปส่วนรัฐรับรู้ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. พัฒนาความตระหนักของรัฐ: การทำงานของคุณ
ระวังด้าน
การรับรู้ข้อมูลส่วนตัวที่เราได้กล่าวว่าเป็นเพียงส่วนแรกของสิ่งที่จะ
ใช้เวลาในการดูขาเข้าเมื่อขับรถการเปลี่ยนแปลงองค์กร ต่อไป
ส่วนหนึ่งคือความตระหนักรัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . การพัฒนาความตระหนักในสถานะ : งานของคุณ

รายละเอียดภายในดูความรู้ที่เราได้กล่าวว่าเป็นเพียงส่วนแรกของสิ่งที่มัน
จะดูเข้าข้างเมื่อขับรถองค์การเปลี่ยนแปลง ส่วนถัดไป
คือความตระหนักของรัฐ