คําถามสัมภาษณ์งาน ที่เจอบ่อยๆ พร้อม

คําถามสัมภาษณ์งาน ที่เจอบ่อยๆ พร้อมคำตอบ ชนะใจกรรมการ เราได้รวบรวม คําถามสัมภาษณ์งาน ที่กรรมการชอบถามบ่อยๆ พร้อมทั้ง คำตอบที่ไม่ควรตอบ และ คำตอบที่ตอบแล้วคณะกรรมการจะชอบมาก พร้อมทั้ง เทคนิคเล็กๆน้อย มารวมไว้ที่นี่แล้ว หวังว่า คงจะเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่จะไปสัมภาษณ์งาน ทุกคน ยังไงก็แนะนำต่อด้วยนะค่ะ

สารบัญ คําถามสัมภาษณ์งาน

3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหิน ที่ตอบดีมีชัยเกิน 50 %
ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (tell-me-about-yourself)
ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ (Why do you think is right for this job)
ตามความเข้าใจของคุณ คุณคิดว่าตำแหน่งนี้ต้องมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง
อีก 50 % ขึ้นอยู่กับคำถามสัมภาษณ์งานเหล่านี้
จุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณ คืออะไร
จุดอ่อนของคุณ คืออะไร
คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเราบ้าง
ถ้าได้งานนี้ คุณคิดว่าจะทำงานที่นี่นานเท่าไหร่
ทำไมคุณถึงออกจากงานเก่า
อะไรคือสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบในงานเก่า (หรืองานที่กำลังทำอยู่)
อะไรคือสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดในชีวิต
ทำไมถึงอยากทำงานนี้
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้า คนปัจจุบัน/คนเดิม
ในอนาคตอีก 7 ปี คุณจะทำอะไรอยู่
คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่
ทำไมเราควรจะจ้างคุณ
แรงจูงใจของคุณ คืออะไร
วีดีโอ ตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ถูกต้อง
วีดีโอ ตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ไม่ถูกต้อง


3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหิน ที่ตอบดีมีชัยเกิน 50 %

1. ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (tell-me-about-yourself)

หลักการ : ใช้เวลาเพียง 2-3 นาทีสั้นๆ แบบกระชับได้ใจความ บอกเหตุผลที่ว่าทำไมเราจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ รวมถึงยกตัวอย่างให้ฟังเพื่อช่วยอธิบายและเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเรา

คำตอบที่ไม่ควรตอบ : การเล่าทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเอง ตั้งแต่จบประถม มัธยม เข้ามหาลัย จนทำงาน แต่ไม่มีจุดเด่นอะไรเพียงพอที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกสนใจในตัวคุณ

คำตอบที่ถูกต้อง : หลังจากเรียนจบด้านบัญชีและทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชีมา 5 ปี ทำให้เป็นคนทำงานเร็วและละเอียดรอบคอบ เพราะการตรวจสอบบัญชีแต่ละครั้งมีระยะเวลากำหนดชัดเจนว่ากี่วันหรือกี่สัปดาห์ ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำ เพราะต้องดูแลน้องในทีมที่ออกตรวจงานด้วยกัน รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สิ่งเหล่านี้ทำให้ดิฉันได้รับมอบหมายดูแลงานโปรเจคใหญ่ๆ อยู่เสมอ

หรือ : ดิฉันเป็นคนกระตือรือร้นและชอบติดต่อกับผู้คนมากค่ะ ประสบการณ์ในด้านเซลล์สองปีช่วยสร้างความมั่นใจให้ดิฉัน และทำให้รู้ว่าความจงรักภักดีของลูกค้าสำคัญแค่ไหน ในความรับผิดชอบครั้งสุดท้าย ดิฉันเริ่มโครงการส่งจดหมายข่าวของบริษัท ผลก็คือเราสนิทกับลูกค้าเดิมมากขึ้นและสร้างฐานลูกค้าใหม่ ๆ จนสามารถเพิ่มรายได้ให้บริษัทถึง 10% ภายในสองปีเท่านั้น นอกจากนี้ ดิฉันสนใจเกี่ยวกับการใช้ Web Tool ในเชิงการตลาด และสนใจจะพัฒนาแพลตฟอร์มให้บริษัทของคุณมากค่ะ

2. ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ (Why do you think is right for this job)

หลักการ : โอกาสมาถึงแล้ว อย่ากลัวที่จะพูด อาจจะเริ่มจากประสบการณ์และความสามารถที่เคยผ่านมา อันเป็นสาเหตุทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ แล้วต่อด้วยเหตุผล ตัวอย่าง กรณีศึกษา สิ่งที่เป็นจุดเด่นและแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น

กรณีที่เพิ่งจบการศึกษาหมาดๆ ถ้าสมัยเรียนทำกิจกรรมมาเยอะ เช่น ออกค่าย ฝึกงาน โครงการนักเรียนแลกเปลี่ยน ฯลฯ อย่าลังเลที่จะบอกเล่าว่ากิจกรรมเหล่านั้น ทำให้ตัวเองเป็นคนที่เข้ากับคนอื่นง่าย รู้จักปรับตัว ยอมรับความคิดเห็นของคนอื่น และเรียนรู้เร็ว เป็นต้น

หากตกที่นั่งเด็กเรียน ไม่ค่อยสนใจกิจกรรม ให้ตอบว่าเป็นคนที่ทุ่มเทกับเรื่องที่ได้รับผิดชอบ เช่น เรื่องเรียนหรือรายงานกลุ่ม อาจยกเกรดเฉลี่ยเลขสวยๆ มาเป็นตัวอย่าง หรือวิธีการเลือกวิชาเรียน ที่แสดงให้เห็นว่ามีการเตรียมตัว วางแผนการเรียนมาเป็นอย่างดี

คำตอบที่ไม่ควรตอบ :การตอบคำถามสั้นๆ เช่น "ด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ผ่านมา ผมเชื่อว่าสามารถทำงานนี้ได้" แล้วจบทันที ในกรณีนี้ คุณอาจจบเห่ เพราะไม่มีเหตุผลและตัวอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อและมั่นใจในตัวคุณ

3. ตามความเข้าใจของคุณ คุณคิดว่าตำแหน่งนี้ต้องมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง

หลักการ : ทำการบ้านก่อนมาสัมภาษณ์ด้วยการอ่านรายละเอียดของงานและคุณสมบัติของผู้สมัครที่ทางบริษัทต้องการ ทำความเข้าใจกับมัน ตอบให้สั้นและกระชับใจความ สิ่งสำคัญก่อนตอบต้องมั่นใจว่าเข้าใจ ถ้าไม่แน่ใจส่วนไหนไม่ต้องกลัวที่จะถาม อาจตั้งคำถามกลับในทำนองว่า เข้าใจตำแหน่งงาน แต่ไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อมูลกลุ่มลูกค้า และผลิตภัณฑ์มากนัก อยากให้ช่วยอธิบายให้เข้าใจในเบื้องต้น

คำตอบที่ไม่ควรตอบ :ถ้าไม่รู้ อย่าพยายามตอบ เพราะถ้าตอบผิด นั่นหมายความว่าคุณไม่ได้ทำการบ้านมา ไม่ได้ให้ความสนใจกับงานนี้ แถมยังมั่วอีกต่างหาก


อีก 50 % ขึ้นอยู่กับคคำถามสัมภาษณ์งานเหล่านี้
จุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณ คืออะไร
หลักการ : พูดถึงสิ่งที่อยากทำในอนาคต และต้องบอกวิธีที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ ซึ่งควรจะเกี่ยวข้องกับงานที่สัมภาษณ์อยู่ เช่น อีก 5 ปีข้างหน้าอยากเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่เต็มไปด้วยศักยภาพและความสามารถในการพัฒนาพนักงานและองค์กรให้มีประสิทธิภาพ การที่จะถึงจุดนั้นได้ต้องมีการเตรียมตัวเป็นอย่างดี เช่น การได้มีโอกาสทำงานที่บริษัทนี้ก็เป็นสิ่งหนึ่งในการเตรียมตัวสำหรับอนาคต และอาจเพิ่มเติมตัวอย่าง เช่น วิธีการทำงานของตน เป็นต้น


คำตอบที่ไม่ควรตอบ :การตอบในสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัครอยู่ (ถึงแม้จะเป็นความจริง) เพราะไม่เกิดประโยชน์ใดๆ เช่น อยากเปิดร้านอาหารในอีก 10 ปีข้างหน้า ถ้าตอบเช่นนั้น อาจโดนถามต่อว่าแล้วมาสมัครงานที่นี่ทำไม

จุดอ่อนของคุณ คืออะไร
หลักการ : ควรเลือกจุดอ่อนที่เป็นความจริงและกำลังปรับปรุงหรือพัฒนาในขณะนี้ ที่สำคัญควรบอกผลลัพธ์หลังการปรับปรุงด้วย เช่น ภาษาอังกฤษไม่แข็งแรง ซึ่งตอนนี้กำลังเรียนภาษาอังกฤษอยู่ เรียนมานานเท่าไหร่ ที่ไหน และผลการเรียนเป็นอย่างไรบ้าง

คำตอบที่ไม่ควรตอบ :มีหลายคนเคยบอกว่าให้เปลี่ยนจุดแข็งให้เป็นจุดอ่อน เช่น เป็นคนทำงานหนักมากๆ ไม่เสร็จไม่กลับ อาจจะฟังดูดี แต่คุณกำลังทำลายตัวเอง เพราะปัจจุบันนี้การรู้จักจัดสรรเวลา (work life balance) เป็นประเด็นสำคัญของคุณภาพชีวิต อีกอย่างคุณกำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คําถามสัมภาษณ์งานที่เจอบ่อย ๆ พร้อมคำตอบชนะใจกรรมการเราได้รวบรวมคําถามสัมภาษณ์งานที่กรรมการชอบถามบ่อย ๆ พร้อมทั้งคำตอบที่ไม่ควรตอบและคำตอบที่ตอบแล้วคณะกรรมการจะชอบมากพร้อมทั้งเทคนิคเล็กๆน้อยมารวมไว้ที่นี่แล้วหวังว่าคงจะเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่จะไปสัมภาษณ์งานทุกคนยังไงก็แนะนำต่อด้วยนะค่ะสารบัญคําถามสัมภาษณ์งาน3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50%ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (แจ้งฉันเกี่ยวกับตัวเอง)ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ (ทำไมคุณคิดว่าเหมาะกับงานนี้)ตามความเข้าใจของคุณคุณคิดว่าตำแหน่งนี้ต้องมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้างอีก 50% ขึ้นอยู่กับคำถามสัมภาษณ์งานเหล่านี้จุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณคืออะไรจุดอ่อนของคุณคืออะไรคุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเราบ้างถ้าได้งานนี้คุณคิดว่าจะทำงานที่นี่นานเท่าไหร่ทำไมคุณถึงออกจากงานเก่าอะไรคือสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบในงานเก่า (หรืองานที่กำลังทำอยู่)อะไรคือสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดในชีวิตทำไมถึงอยากทำงานนี้คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าคนปัจจุบัน/คนเดิม ในอนาคตอีก 7 ปีคุณจะทำอะไรอยู่ คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ทำไมเราควรจะจ้างคุณแรงจูงใจของคุณคืออะไรวีดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ถูกต้องวีดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ไม่ถูกต้อง 3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50%1. ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (แจ้งฉันเกี่ยวกับตัวเอง)หลักการ: 2-3 ใช้เวลาเพียงนาทีสั้น ๆ แบบกระชับได้ใจความบอกเหตุผลที่ว่าทำไมเราจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้รวมถึงยกตัวอย่างให้ฟังเพื่อช่วยอธิบายและเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเรา คำตอบที่ไม่ควรตอบ: การเล่าทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเองตั้งแต่จบประถมมัธยมเข้ามหาลัยจนทำงานแต่ไม่มีจุดเด่นอะไรเพียงพอที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกสนใจในตัวคุณ คำตอบที่ถูกต้อง: หลังจากเรียนจบด้านบัญชีและทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชีมา 5 ปีทำให้เป็นคนทำงานเร็วและละเอียดรอบคอบเพราะการตรวจสอบบัญชีแต่ละครั้งมีระยะเวลากำหนดชัดเจนว่ากี่วันหรือกี่สัปดาห์ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำเพราะต้องดูแลน้องในทีมที่ออกตรวจงานด้วยกันรวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีสิ่งเหล่านี้ทำให้ดิฉันได้รับมอบหมายดูแลงานโปรเจคใหญ่ ๆ อยู่เสมอหรือ: ดิฉันเป็นคนกระตือรือร้นและชอบติดต่อกับผู้คนมากค่ะประสบการณ์ในด้านเซลล์สองปีช่วยสร้างความมั่นใจให้ดิฉันและทำให้รู้ว่าความจงรักภักดีของลูกค้าสำคัญแค่ไหนในความรับผิดชอบครั้งสุดท้ายดิฉันเริ่มโครงการส่งจดหมายข่าวของบริษัทผลก็คือเราสนิทกับลูกค้าเดิมมากขึ้นและสร้างฐานลูกค้าใหม่ๆ จนสามารถเพิ่มรายได้ให้บริษัทถึง 10% ภายในสองปีเท่านั้นนอกจากนี้ดิฉันสนใจเกี่ยวกับการใช้เว็บเครื่องมือในเชิงการตลาดและสนใจจะพัฒนาแพลตฟอร์มให้บริษัทของคุณมากค่ะ2. ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ (ทำไมคุณคิดว่าเหมาะกับงานนี้) หลักการ: โอกาสมาถึงแล้วอย่ากลัวที่จะพูดอาจจะเริ่มจากประสบการณ์และความสามารถที่เคยผ่านมาอันเป็นสาเหตุทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้แล้วต่อด้วยเหตุผลตัวอย่างกรณีศึกษาสิ่งที่เป็นจุดเด่นและแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น กรณีที่เพิ่งจบการศึกษาหมาด ๆ ถ้าสมัยเรียนทำกิจกรรมมาเยอะเช่นออกค่ายฝึกงานโครงการนักเรียนแลกเปลี่ยนฯลฯ อย่าลังเลที่จะบอกเล่าว่ากิจกรรมเหล่านั้นทำให้ตัวเองเป็นคนที่เข้ากับคนอื่นง่ายรู้จักปรับตัวยอมรับความคิดเห็นของคนอื่นและเรียนรู้เร็วเป็นต้นหากตกที่นั่งเด็กเรียนไม่ค่อยสนใจกิจกรรมให้ตอบว่าเป็นคนที่ทุ่มเทกับเรื่องที่ได้รับผิดชอบเช่นเรื่องเรียนหรือรายงานกลุ่มอาจยกเกรดเฉลี่ยเลขสวย ๆ มาเป็นตัวอย่างหรือวิธีการเลือกวิชาเรียนที่แสดงให้เห็นว่ามีการเตรียมตัววางแผนการเรียนมาเป็นอย่างดีคำตอบที่ไม่ควรตอบ: การตอบคำถามสั้น ๆ เช่น "ด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ผ่านมาผมเชื่อว่าสามารถทำงานนี้ได้" แล้วจบทันทีในกรณีนี้คุณอาจจบเห่เพราะไม่มีเหตุผลและตัวอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อและมั่นใจในตัวคุณ 3. ตามความเข้าใจของคุณคุณคิดว่าตำแหน่งนี้ต้องมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้างหลักการ: ทำการบ้านก่อนมาสัมภาษณ์ด้วยการอ่านรายละเอียดของงานและคุณสมบัติของผู้สมัครที่ทางบริษัทต้องการทำความเข้าใจกับมันตอบให้สั้นและกระชับใจความสิ่งสำคัญก่อนตอบต้องมั่นใจว่าเข้าใจถ้าไม่แน่ใจส่วนไหนไม่ต้องกลัวที่จะถามอาจตั้งคำถามกลับในทำนองว่าเข้าใจตำแหน่งงานแต่ไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อมูลกลุ่มลูกค้าและผลิตภัณฑ์มากนักอยากให้ช่วยอธิบายให้เข้าใจในเบื้องต้นคำตอบที่ไม่ควรตอบ: ถ้าไม่รู้อย่าพยายามตอบเพราะถ้าตอบผิดนั่นหมายความว่าคุณไม่ได้ทำการบ้านมาไม่ได้ให้ความสนใจกับงานนี้แถมยังมั่วอีกต่างหาก อีก 50% ขึ้นอยู่กับคคำถามสัมภาษณ์งานเหล่านี้จุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณคืออะไรหลักการ: พูดถึงสิ่งที่อยากทำในอนาคตและต้องบอกวิธีที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จซึ่งควรจะเกี่ยวข้องกับงานที่สัมภาษณ์อยู่เช่นอีก 5 ปีข้างหน้าอยากเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่เต็มไปด้วยศักยภาพและความสามารถในการพัฒนาพนักงานและองค์กรให้มีประสิทธิภาพการที่จะถึงจุดนั้นได้ต้องมีการเตรียมตัวเป็นอย่างดีเช่นการได้มีโอกาสทำงานที่บริษัทนี้ก็เป็นสิ่งหนึ่งในการเตรียมตัวสำหรับอนาคตและอาจเพิ่มเติมตัวอย่างเช่นวิธีการทำงานของตนเป็นต้นคำตอบที่ไม่ควรตอบ: การตอบในสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัครอยู่ (ถึงแม้จะเป็นความจริง) เพราะไม่เกิดประโยชน์ใด ๆ เช่นอยากเปิดร้านอาหารในอีก 10 ปีข้างหน้าถ้าตอบเช่นนั้นอาจโดนถามต่อว่าแล้วมาสมัครงานที่นี่ทำไม จุดอ่อนของคุณคืออะไรหลักการ: ควรเลือกจุดอ่อนที่เป็นความจริงและกำลังปรับปรุงหรือพัฒนาในขณะนี้ที่สำคัญควรบอกผลลัพธ์หลังการปรับปรุงด้วยเช่นภาษาอังกฤษไม่แข็งแรงซึ่งตอนนี้กำลังเรียนภาษาอังกฤษอยู่เรียนมานานเท่าไหร่ที่ไหนและผลการเรียนเป็นอย่างไรบ้างคำตอบที่ไม่ควรตอบ: มีหลายคนเคยบอกว่าให้เปลี่ยนจุดแข็งให้เป็นจุดอ่อนเช่นเป็นคนทำงานหนักมาก ๆ ไม่เสร็จไม่กลับอาจจะฟังดูดีแต่คุณกำลังทำลายตัวเองเพราะปัจจุบันนี้การรู้จักจัดสรรเวลา (สมดุลชีวิตการทำงาน) เป็นประเด็นสำคัญของคุณภาพชีวิตอีกอย่างคุณกำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คําถามสัมภาษณ์งานที่เจอบ่อยๆพร้อมคำตอบชนะใจกรรมการเราได้รวบรวมคําถามสัมภาษณ์งานที่กรรมการชอบถามบ่อยๆพร้อมทั้งคำตอบที่ไม่ควรตอบและคำตอบที่ตอบแล้วคณะกรรมการจะชอบมากพร้อมทั้งเทคนิคเล็ก ๆ น้อย มารวมไว้ที่นี่แล้วหวังว่า ทุกคนยังไงก็แนะนำต่อด้วยนะค่ะสารบัญคําถามสัมภาษณ์งาน3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50% ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (ทำไมคุณถึงคิดว่าเป็นที่เหมาะสมสำหรับงานนี้) ตามความเข้าใจของคุณ 50% อะไรคือจุดอ่อนของคุณ คนปัจจุบัน / คนเดิมในอนาคตอีก 7 ปี คืออะไรวีดีโอ คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50% 1 ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง (บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง) หลักการ: ใช้เวลาเพียง 2-3 นาทีสั้น ๆ แบบกระชับได้ใจความ : ตั้งแต่จบประถมมัธยมเข้ามหาลัยจนทำงาน : 5 ปี ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำ รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี อยู่เสมอหรือ: ในความรับผิดชอบครั้งสุดท้าย ๆ จนสามารถเพิ่มรายได้ให้ บริษัท ถึง 10% ภายในสองปีเท่านั้นนอกจากนี้ดิฉันสนใจเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือเว็บในเชิงการตลาด ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ (ทำไมคุณถึงคิดว่าเป็นที่เหมาะสมสำหรับงานนี้) หลักการ: โอกาสมาถึงแล้วอย่ากลัวที่จะพูด แล้วต่อด้วยเหตุผลตัวอย่างกรณีศึกษา ถ้าสมัยเรียนทำกิจกรรมมาเยอะเช่นออกค่ายฝึกงานโครงการนักเรียนแลกเปลี่ยน ฯลฯ รู้จักปรับตัวยอมรับความคิดเห็นของคนอื่นและเรียนรู้เร็วเป็นต้นหากตกที่นั่งเด็กเรียนไม่ค่อยสนใจกิจกรรม เช่นเรื่องเรียนหรือรายงานกลุ่มอาจยกเกรดเฉลี่ยเลขสวย ๆ มาเป็นตัวอย่างหรือวิธีการเลือกวิชาเรียนที่แสดงให้เห็นว่ามีการเตรียมตัว : การตอบคำถามสั้น ๆ เช่น "ด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ผ่านมาผมเชื่อว่าสามารถทำงานนี้ได้" แล้วจบทันทีในกรณีนี้คุณอาจจบเห่ ตามความเข้าใจของคุณ : ทำความเข้าใจกับมันตอบให้สั้นและกระชับใจความ อาจตั้งคำถามกลับในทำนองว่าเข้าใจตำแหน่งงาน และผลิตภัณฑ์มากนัก : ถ้าไม่รู้อย่าพยายามตอบเพราะถ้าตอบผิด ไม่ได้ให้ความสนใจกับงานนี้แถมยังมั่วอีกต่างหากอีก 50% อะไรคือหลักการ: พูดถึงสิ่งที่อยากทำในอนาคต เช่นอีก 5 เช่น และอาจเพิ่มเติมตัวอย่างเช่นวิธีการทำงานของตนเป็นต้นคำตอบที่ไม่ควรตอบ (ถึงแม้จะเป็นความจริง) เพราะไม่เกิดประโยชน์ใด ๆ เช่นอยากเปิดร้านอาหารในอีก 10 ปีข้างหน้าถ้าตอบเช่นนั้น อะไรคือหลักการ: เช่นภาษาอังกฤษไม่แข็งแรง เรียนมานานเท่าไหร่ที่ไหน เช่นเป็นคนทำงานหนักมาก ๆ ไม่เสร็จไม่กลับอาจจะฟังดูดี แต่คุณกำลังทำลายตัวเอง (ทำงานสมดุลชีวิต) เป็นประเด็นสำคัญของคุณภาพชีวิตอีกอย่างคุณกำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คําถามสัมภาษณ์งานที่เจอบ่อยๆพร้อมคำตอบชนะใจกรรมการเราได้รวบรวมคําถามสัมภาษณ์งานที่กรรมการชอบถามบ่อยๆพร้อมทั้งคำตอบที่ไม่ควรตอบและคำตอบที่ตอบแล้วคณะกรรมการจะชอบมากพร้อมทั้งเทคนิคเล็กๆน้อยหวังว่าคงจะเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่จะไปสัมภาษณ์งานทุกคนยังไงก็แนะนำต่อด้วยนะค่ะ

สารบัญคําถามสัมภาษณ์งาน

3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50 %
ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง ( บอกกับตัวเอง )
ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ ( ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ )
ตามความเข้าใจของคุณคุณคิดว่าตำแหน่งนี้ต้องมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง
อีก 50% ขึ้นอยู่กับคำถามสัมภาษณ์งานเหล่านี้คืออะไรจุดอ่อนของคุณคืออะไร


จุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณคุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเราบ้าง

ถ้าได้งานนี้คุณคิดว่าจะทำงานที่นี่นานเท่าไหร่ทำไมคุณถึงออกจากงานเก่า ( หรืองานที่กำลังทำอยู่ )

อะไรคือสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบในงานเก่าทำไมถึงอยากทำงานนี้อะไรคือสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดในชีวิต

คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าคนปัจจุบัน / คนเดิม
ในอนาคตอีก 7 . คุณจะทำอะไรอยู่


คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ทำไมเราควรจะจ้างคุณแรงจูงใจของคุณคืออะไร

วีดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ถูกต้องวีดีโอตัวอย่างการสัมภาษณ์งานที่ไม่ถูกต้อง


3 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหินที่ตอบดีมีชัยเกิน 50%

1 ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง ( บอกกับตัวเอง )

หลักการ : ใช้เวลาเพียง 2-3 นาทีสั้นๆแบบกระชับได้ใจความบอกเหตุผลที่ว่าทำไมเราจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้รวมถึงยกตัวอย่างให้ฟังเพื่อช่วยอธิบายและเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเรา

คำตอบที่ไม่ควรตอบ : การเล่าทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเองตั้งแต่จบประถมมัธยมเข้ามหาลัยจนทำงานแต่ไม่มีจุดเด่นอะไรเพียงพอที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกสนใจในตัวคุณ

คำตอบที่ถูกต้อง :หลังจากเรียนจบด้านบัญชีและทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชีมา 5 ทำให้เป็นคนทำงานเร็วและละเอียดรอบคอบเพราะการตรวจสอบบัญชีแต่ละครั้งมีระยะเวลากำหนดชัดเจนว่ากี่วันหรือกี่สัปดาห์ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำ .รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีสิ่งเหล่านี้ทำให้ดิฉันได้รับมอบหมายดูแลงานโปรเจคใหญ่ๆอยู่เสมอ

ค็อค :ดิฉันเป็นคนกระตือรือร้นและชอบติดต่อกับผู้คนมากค่ะประสบการณ์ในด้านเซลล์สองปีช่วยสร้างความมั่นใจให้ดิฉันและทำให้รู้ว่าความจงรักภักดีของลูกค้าสำคัญแค่ไหนในความรับผิดชอบครั้งสุดท้ายผลก็คือเราสนิทกับลูกค้าเดิมมากขึ้นและสร้างฐานลูกค้าใหม่จะจนสามารถเพิ่มรายได้ให้บริษัทถึง 10% ภายในสองปีเท่านั้นนอกจากนี้ดิฉันสนใจเกี่ยวกับการใช้เว็บเครื่องมือในเชิงการตลาด
2 . ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ ( ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้ )

หลักการ :โอกาสมาถึงแล้วอย่ากลัวที่จะพูดอาจจะเริ่มจากประสบการณ์และความสามารถที่เคยผ่านมาอันเป็นสาเหตุทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้แล้วต่อด้วยเหตุผลตัวอย่างกรณีศึกษา

กรณีที่เพิ่งจบการศึกษาหมาดๆถ้าสมัยเรียนทำกิจกรรมมาเยอะเช่นออกค่ายฝึกงานโครงการนักเรียนแลกเปลี่ยนฯลฯอย่าลังเลที่จะบอกเล่าว่ากิจกรรมเหล่านั้นทำให้ตัวเองเป็นคนที่เข้ากับคนอื่นง่ายรู้จักปรับตัวและเรียนรู้เร็วเป็นต้น

หากตกที่นั่งเด็กเรียนไม่ค่อยสนใจกิจกรรมให้ตอบว่าเป็นคนที่ทุ่มเทกับเรื่องที่ได้รับผิดชอบเช่นเรื่องเรียนหรือรายงานกลุ่มอาจยกเกรดเฉลี่ยเลขสวยๆมาเป็นตัวอย่างหรือวิธีการเลือกวิชาเรียนวางแผนการเรียนมาเป็นอย่างดี

คำตอบที่ไม่ควรตอบ :การตอบคำถามสั้นๆเช่น " ด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ผ่านมาผมเชื่อว่าสามารถทำงานนี้ได้ " แล้วจบทันทีในกรณีนี้คุณอาจจบเห่เพราะไม่มีเหตุผลและตัวอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อและมั่นใจในตัวคุณ

3