From the result of the Chi quadrate

From the result of the Chi quadrate test we see the p-value equals to .425 and .129 respectively, which means confirmation of the research sample by location and by size. The results obtained in primary research were verified by the Delphi method. Delphi method is based on gathering data from experts in two or three rounds in order to achieve convergence of opinions and a consensus on the relevant issues (Magdolenová 2007, p. 194). The Delphi method is designed to gather opinions of experts through repeated examinations with controlled feedback. Eight experts who are professionally engaged in the management of human resources and corporate culture were examined. Four experts are from academic environment and four of them work as HR managers. In order to ensure their anonymity, each respondent answers independently and their identity is not stated

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากผลของการทดสอบ quadrate ชี เราดูค่า p เท่ากับ.425 และ.129 ตามลำดับ ซึ่งหมายความว่า การยืนยันตัวอย่างงานวิจัย โดยที่ตั้ง และขนาด ผลได้รับในการวิจัยหลักถูกตรวจสอบ โดยวิธีเดลฟาย วิธีเดลฟายขึ้นอยู่กับการรวบรวมข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญในรอบที่สอง หรือสามเพื่อให้บรรลุการบรรจบกันของความคิดเห็นและฉันทามติในประเด็นที่เกี่ยวข้อง (Magdolenová 2007, p. 194) วิธีเดลฟายถูกออกแบบมาเพื่อรวบรวมความเห็นของผู้เชี่ยวชาญผ่านการตรวจสอบซ้ำโดยใช้ผลป้อนกลับที่ควบคุม ผู้เชี่ยวชาญ 8 ที่จะหมั้นอย่างมืออาชีพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร ตรวจสอบ ผู้เชี่ยวชาญ 4 ได้จากสิ่งแวดล้อมศึกษา และสี่ของพวกเขาทำงานเป็นผู้จัดการ HR เพื่อให้การเปิดเผยของพวกเขา ผู้ตอบแต่ละคำตอบโดยอิสระ และไม่มีระบุตัวตนของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากผลของการทดสอบจิสี่เหลี่ยมจัตุรัสที่เราเห็น p-value เท่ากับ 0.425 และ 0.129 ตามลำดับซึ่งหมายความว่าการยืนยันจากการวิจัยกลุ่มตัวอย่างตามสถานที่และตามขนาด ผลที่ได้รับในการวิจัยหลักได้รับการตรวจสอบโดยวิธี Delphi วิธี Delphi จะขึ้นอยู่กับการรวบรวมข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญในสองหรือสามรอบเพื่อให้บรรลุการบรรจบกันของความคิดเห็นและความเห็นเป็นเอกฉันท์ในประเด็นที่เกี่ยวข้อง (Magdolenová 2007, น. 194) วิธี Delphi ถูกออกแบบมาเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการตรวจสอบซ้ำกับข้อเสนอแนะการควบคุม แปดผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานอย่างมืออาชีพในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กรที่ถูกตรวจสอบ สี่ผู้เชี่ยวชาญจากสภาพแวดล้อมทางวิชาการและสี่ของพวกเขาทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มั่นใจในตัวตนของพวกเขาตอบแต่ละคำตอบที่เป็นอิสระและเป็นตัวตนของพวกเขาจะไม่ได้ตามที่ระบุไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากผลของไคสี่เหลี่ยมจตุรัสทดสอบเราเห็น p-value เท่ากับ . และ . 129 ตามลำดับ ซึ่งหมายความว่า การยืนยันของกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ โดยตำแหน่งและขนาด ผลลัพธ์ที่ได้ในงานวิจัยหลักคือการตรวจสอบโดยวิธีเดลฟาย .อิลลูมินาติ ขึ้นอยู่กับการรวบรวมข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ ใน สอง หรือ สามรอบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการบรรจบกันของความคิดเห็นและฉันทามติในประเด็นที่เกี่ยวข้อง ( magdolenov . kgm 2007 , หน้า 194 ) วิธี Delphi ออกแบบมาเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการสอบซ้ำด้วยการควบคุมแบบป้อนกลับผู้เชี่ยวชาญจำนวน 8 ท่านที่เป็นธุระอย่างมืออาชีพในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ วัฒนธรรมองค์กรที่ถูกตรวจสอบ สี่ผู้เชี่ยวชาญจากสภาพแวดล้อมทางวิชาการและสี่ของพวกเขาทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล . ในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าตัวตนของพวกเขาแต่ละคนผู้ตอบตอบได้อย่างอิสระและตัวตนของพวกเขาจะไม่ระบุ