Product placements and work because no

Product placements and work because

Product placements and work because no"call to action branded entertainment appears. Instead, increasing brand and positive feelings toward the awareness generating brand brand or her are the goals. When a consumer's favorite actor enjoy a particular avorite show it likely that the individual will contains a particular brand, becomes more transfer those positive feelings People the ages of 15 and 34 are to the brand. between more likely to notice brands placed in movie or show. Also. individuals in North Amer a ica and the Asia-Pacific area are more receptive than viewers in Europe. When a con umer sees a brand placement of a product that he has purchased. it may reinforce that idea that a wise decision was made, further validating the original purchase decision
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตำแหน่งผลิตภัณฑ์และการทำงานเนื่องจากไม่ "เรียกดำเนินการบันเทิงตราสินค้าปรากฏ แทน แบรนด์เพิ่มขึ้นและความรู้สึกที่เป็นบวกต่อแบรนด์แบรนด์สร้างความตระหนักหรือเธอเป็นเป้าหมาย เมื่อเพลิดเพลินกับนักแสดงที่ชื่นชอบของผู้บริโภค avorite เฉพาะแสดงแนวโน้มที่บุคคลจะประกอบด้วยแบรนด์ใด จะ โอนเพิ่มเติมความรู้สึกเหล่านั้นบวกที่คนอายุ 15 และ 34 เป็นแบรนด์ ระหว่างมากกว่าน่าจะสังเกตเห็นแบรนด์ที่อยู่ในภาพยนตร์หรือการแสดง นอกจากนี้ยัง บุคคลในเอเมอร์เหนือปัจจุบันประกอบและบริเวณเอเชีย-แปซิฟิกมีครอบครัวมากขึ้นกว่าผู้ชมในยุโรป เมื่อ umer คอนเห็นตำแหน่งแบรนด์ผลิตภัณฑ์ที่ท่านซื้อ มันอาจเสริมสร้างการคิดตัดสินใจที่ชาญฉลาดทำ ตรวจสอบการตัดสินใจซื้อฉบับเพิ่มเติม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตำแหน่งสินค้าและการทำงานเพราะไม่มี "เรียกร้องให้ดำเนินการตราบันเทิงปรากฏ. แต่แบรนด์ที่เพิ่มขึ้นและความรู้สึกที่ดีต่อแบรนด์แบรนด์การรับรู้ที่ก่อให้เกิดหรือเธอคือเป้าหมาย. เมื่อนักแสดงที่ชื่นชอบของผู้บริโภคเพลิดเพลินกับการแสดง avorite โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันมีแนวโน้มว่าจะเป็นรายบุคคลประกอบด้วย แบรนด์โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะกลายเป็นมากขึ้นการถ่ายโอนความรู้สึกเหล่านั้นในเชิงบวกที่คนทุกเพศทุกวัย 15 และ 34 จะแบรนด์. ระหว่างมีแนวโน้มที่จะสังเกตเห็นแบรนด์ที่อยู่ในภาพยนตร์หรือการแสดง. นอกจากนี้. บุคคลในทวีป Amer Ica และพื้นที่เอเชียแปซิฟิกมีมากขึ้น เปิดกว้างกว่าผู้ชมในยุโรป. เมื่อ Umer Con เห็นตำแหน่งแบรนด์ของผลิตภัณฑ์ที่เขาได้ซื้อ. มันอาจจะเสริมสร้างความคิดที่ว่าตัดสินใจที่ชาญฉลาดที่ถูกสร้างขึ้นนั้นต่อไปการตรวจสอบการตัดสินใจซื้อเดิม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตำแหน่งผลิตภัณฑ์และงานเพราะไม่มี " เรียกการกระทำและความบันเทิงที่ปรากฏ แทน และเพิ่มแบรนด์บวกความรู้สึกที่มีต่อความตระหนักในการสร้างแบรนด์ หรือเธอมีเป้าหมาย เมื่อนักแสดงที่ชื่นชอบของผู้บริโภค โดยเฉพาะกับ avorite แสดงมันมีแนวโน้มว่า จะประกอบด้วยบุคคลโดยเฉพาะยี่ห้อกลายเป็นการถ่ายโอนความรู้สึกบวกคน อายุ 15 และ 34 เป็นแบรนด์ ระหว่างโอกาสที่จะสังเกตเห็นแบรนด์อยู่ในหนังหรือแสดง ยัง บุคคลใน North Amer เป็นไอซีและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกพื้นที่จะอ่อนไหวมากกว่าผู้ชมในยุโรป เมื่อคอน umer เห็นแบรนด์บรรจุผลิตภัณฑ์ที่เขาได้ซื้อ มันอาจจะเสริมสร้างความคิดว่าตัดสินใจถูกสร้างเพิ่มเติมการการตัดสินใจซื้อต้นฉบับ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: