A recent trend garnering scholarly

A recent trend garnering scholarly interest is the large number of men entering female-dominated fields. Sally Lindsay (2007) has coined this as the masculinization of women’s work, meaning the movement of the men into women’s occupations. An example of this is in the field of nurse anesthesia. According to Lindsay (2007), the nurse anesthesia field has “evolved from a low-status, women’s specialty to a high-status profession where male comprise nearly half of all the employees” (p.429). The masculinization of women’s work is a process of gender transformation in which more men are present in such fields as nurse anesthesia, and the occupation comes to be viewed as men’s work (Lindsay, 2007; Lupton, 2006). Through three stages : infiltration, invasion, and takeover (Bradley, 1993). While Bradley’s typologies provide a descriptive process, Lindsay (2007) argues that they do not fully capture why the process evolves. Lindsay (2007) offers four key themes that explain what draws men into these professions:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวโน้มล่าสุด garnering สนใจวิชาการเป็นคนป้อนฟิลด์ที่เป็นหญิงจำนวนมาก Sally Lindsay (2007) ได้แต่งนี้เป็น masculinization ของผู้หญิงทำงาน ความหมาย การเคลื่อนไหวของคนในอาชีพของผู้หญิง ตัวอย่างนี้คือในด้านการพยาบาลดมยาสลบ ตาม Lindsay (2007), ฟิลด์ผ่าพยาบาลมี "พัฒนาจากสถานะของต่ำ ผู้หญิงเฉพาะไปยังอาชีพสถานะสูงชายประกอบด้วยเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด" (p.429) Masculinization ของผู้หญิงทำงานเป็นกระบวนการของการแปลงเพศซึ่งผู้ชายเพิ่มเติมมีอยู่ในฟิลด์เป็นพยาบาลดมยาสลบ และอาชีพมาให้ดูเป็นงานของผู้ชาย (Lindsay, 2007 Lupton, 2006) ผ่านขั้นตอนที่ 3: แทรกซึม บุกรุก และรัฐประหาร (Bradley, 1993) ในขณะที่ของ Bradley typologies ให้การอธิบาย Lindsay (2007) แย้งว่า พวกเขาไม่เต็มจับทำไมกระบวนการวิวัฒนาการ Lindsay (2007) มีรูปแบบหลักสี่ที่อธิบายอะไรวาดคนประกอบอาชีพเหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวโน้มล่าสุดเก็บเกี่ยวดอกเบี้ยวิชาการเป็นจำนวนมากของคนที่เข้ามาในเขตเพศหญิงที่โดดเด่น แซลลี่ลินเซย์ (2007) ได้ประกาศเกียรติคุณนี้เป็น masculinization ของการทำงานของผู้หญิงที่มีความหมายการเคลื่อนไหวของคนเหล่านี้เข้าไปประกอบอาชีพของผู้หญิง ตัวอย่างนี้ในด้านของการระงับความรู้สึกพยาบาล ตามที่ลินด์ซี (2007) ข้อมูลการระงับความรู้สึกพยาบาลได้ "วิวัฒนาการมาจากสถานะต่ำพิเศษของผู้หญิงที่จะเป็นอาชีพที่สูงสถานะที่ชายประกอบด้วยเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานทุกคน" (p.429) masculinization ของการทำงานของผู้หญิงเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงทางเพศในผู้ชายมากขึ้นซึ่งมีอยู่ในสาขาต่าง ๆ เช่นการระงับความรู้สึกพยาบาลและการประกอบอาชีพมาจะดูเป็นงานของผู้ชาย (Lindsay 2007; Lupton, 2006) ผ่านสามขั้นตอน: แทรกซึมการบุกรุกและครอบครอง (แบรดลีย์, 1993) ในขณะที่แบรดลีย์ typologies ให้กระบวนการพรรณนา Lindsay (2007) ระบุว่าพวกเขาไม่ได้อย่างเต็มที่จับทำไมวิวัฒนาการกระบวนการ Lindsay (2007) มีสี่รูปแบบที่สำคัญที่อธิบายถึงสิ่งที่ดึงดูดคนเข้ามาในอาชีพเหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ล่าสุดแนวโน้มให้ความสนใจทางวิชาการเป็นจํานวนคนเข้าครอบงำหญิงนา แซลลี่ ลินด์เซย์ ( 2007 ) ได้ประกาศเกียรติคุณเป็นอนุรักษ์นิยมของหญิงสาวทำงาน หมายถึง การเคลื่อนไหวของมนุษย์ในอาชีพของผู้หญิง ตัวอย่างนี้อยู่ในเขตของวิสัญญีพยาบาล ตาม Lindsay ( 2007 ) , พยาบาลดมยาสลบสนามได้ " วิวัฒนาการมาจากชนชั้นต่ำ หญิงอาชีพพิเศษระดับสูงที่เพศชายประกอบด้วยเกือบครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด " ( p.429 ) พวกอนุรักษ์นิยมของหญิงสาวทำงานเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงเพศที่ผู้ชายจะอยู่ในเขตข้อมูลเช่นวิสัญญีพยาบาล และอาชีพมาถูกมองว่าเป็นผู้ชายทำงาน ( Lindsay , 2007 ; ลูปตัน , 2006 ) ผ่านสามขั้นตอน : แทรกซึม , บุกรุก และครอบครอง ( แบรดลีย์ , 1993 ) ในขณะที่แบรดลีย์รูปแบบให้กระบวนการบรรยาย ลินด์เซย์ ( 2007 ) ระบุว่าพวกเขาไม่ได้อย่างเต็มที่จับทำไมกระบวนการวิวัฒนาการ ลินด์ซีย์ ( 2007 ) มี 4 รูปแบบหลักที่อธิบายว่า วาดผู้ชายเป็นอาชีพเหล่านี้