J4B. Rated importance of a role J4B

J4B. Rated importance of a role J4B. The job (or other) feature’s
characteristic: personal significance
“Do I ….. this feature?”
J4C. Rated attractiveness of core tasks in J4C. The core task’s personal
the role: attractiveness
J5. Assessments of situation-related J5. Perceived aclequacy of one’s past or
self-delicacy. further response to the situation
“Was its my performance effective
for this situation?”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

J4B จัดอันดับความสำคัญของบทบาท J4B งานคุณลักษณะ (หรืออื่น ๆ ) ของ
ลักษณะ: ความสำคัญส่วนตัว
"ทำผม ..... คุณสมบัติ "
j4c นี้ ความน่าดึงดูดใจจัดอันดับจากงานหลักใน j4c
ส่วนงานหลักของบทบาท: ความน่าดึงดูดใจ j5
การประเมินผลของ j5 สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับ aclequacy การรับรู้จากอดีตที่ผ่านมาหนึ่งหรือ
ตนเองอ่อนช้อย- การตอบสนองต่อสถานการณ์
"เป็นผลการดำเนินงานของฉัน
มีประสิทธิภาพสำหรับสถานการณ์นี้?"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

J4B ความสำคัญที่ได้รับคะแนนของบทบาท J4B การงาน (หรืออื่น ๆ) ของคุณลักษณะ
ลักษณะ: บุคคลสำคัญ
"ทำ I... คุณลักษณะนี้หรือไม่
J4C คะแนนของงานหลักใน J4C ภารกิจหลักของส่วนบุคคล
บทบาท: ศิลปะ
J5 การประเมินสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง J5 มองเห็น aclequacy ของอดีต หรือ
อาหารด้วยตนเอง ตอบสนองต่อสถานการณ์เพิ่มเติม
"ถูกของประสิทธิภาพของฉันมีประสิทธิภาพ
สำหรับสถานการณ์นี้หรือไม่? "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

J 4 B . ความสำคัญกำหนดพิกัดของบทบาทที่ J 4 B . ของงาน(หรืออื่นๆ)โดดเด่นไปด้วย

ลักษณะส่วนตัวมีความสำคัญ"ค.?....คุณสมบัตินี้หรือไม่?"
j 4 กำลังไฟพิกัดความน่าสนใจของงานหลักใน J 4 C . ส่วนตัวแกนหลักของงานที่มีบทบาท

j5 ความน่าสนใจ. การประเมินผลของ J 5 สถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง. aclequacy การรับรู้ของหนึ่งในอดีตหรือ
ด้วยตนเอง - อาหารอันโอชะและการตอบสนองต่อสถานการณ์ที่
"เป็นการแสดงของฉันมี ประสิทธิภาพ
สำหรับสถานการณ์แบบนี้?"


ของตน