Introduction
How many self-employed start-up their businesses conducting either a proportion or all
of their trade in the undeclared sphere? For those who do start-up in this manner, what
should be done about them? Should governments seek to clamp down on their
endeavour by using ever more punitive measures to both deter them from doing so and
send a clear message to potential future miscreants that such activity will not be
tolerated? Or should more enabling measures be adopted that seek to help those
currently conducting a proportion or all of their activity in this illegitimate realm to
formalise their business ventures?
Such questions provide the starting point of this paper. Throughout the world,
tackling undeclared work is now high on the agenda of governments as a priority for
action (e.g. European Commission, 2002; Grabiner, 1999; International Labour Office,
2002; OECD, 2000), not least because it is widely recognised that this is a large sphere that constitutes somewhere between 7 and 16 per cent of GDP in the advanced
economies and is continuing to grow (European Commission, 1998). Until now, the
widespread view in public policy circles is that this activity is a hindrance to
development. Grounded in a representation of undeclared work as low-paid
exploitative employment conducted on an organised basis often under sweatshop
conditions, the argument has been that the most appropriate way to eliminate it is to
deter people from engaging in such activity by ensuring that the expected cost of being
caught and punished is greater than the economic benefit of participating in such
activity. To do this, stringent regulations and punitive measures have been adopted so
as to change the cost-benefit calculation of participants and thus deter participation in
undeclared work (e.g. Allingham and Sandmo, 1972; Falkinger, 1988; Hasseldine and
Zhuhong, 1999; Milliron and Toy, 1988; Sandford, 1999).
 
การแนะนำ 
 กี่ตนเองเริ่มต้นธุรกิจของพวกเขาดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งตามสัดส่วนหรือทั้งหมด 
 ของการค้าของพวกเขาในวงไม่ได้ประกาศ? สำหรับผู้ที่จะเริ่มต้นขึ้นในลักษณะนี้สิ่งที่ 
 ควรจะทำเกี่ยวกับพวกเขา รัฐบาลควรหาทางที่จะยึดลงของพวกเขา 
 ความพยายามโดยใช้มาตรการที่เคยลงโทษมากขึ้นทั้งยับยั้งพวกเขาจากการทำเช่นนั้นและ 
ส่งข้อความที่ชัดเจนไปนอกคอกในอนาคตที่อาจเกิดขึ้นว่ากิจกรรมดังกล่าวจะไม่ได้รับการยอมรับ 
? หรือควรจะมีมาตรการเพิ่มเติมการเปิดใช้งานถูกนำมาใช้ที่ต้องการที่จะช่วยให้ผู้ที่กำลังดำเนินการ 
 สัดส่วนหรือทั้งหมดของกิจกรรมของพวกเขาอยู่ในขอบเขตกฎหมายนี้เพื่อเป็นระเบียบแบบแผน 
 กิจการธุรกิจของพวกเขา 
 คำถามดังกล่าวให้จุดเริ่มต้นของบทความนี้ ทั่วโลก 
การแก้ปัญหาการทำงานที่ไม่ได้ประกาศตอนนี้สูงในวาระการประชุมของรัฐบาลเป็นสำคัญสำหรับการดำเนินการ 
 (เช่นยุโรปคณะ, 2002; Grabiner, 1999; สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ 
 2002; OECD, 2000) ไม่น้อยเพราะมันได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็น ทรงกลมขนาดใหญ่ที่ก่อที่ไหนสักแห่งระหว่าง 7 และ 16 เปอร์เซ็นต์ของจีดีพีในขั้นสูง 
 เศรษฐกิจและมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง (ยุโรปคณะ, 1998)จนถึงขณะนี้ 
 มุมมองที่แพร่หลายในวงการนโยบายสาธารณะคือกิจกรรมนี้เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา 
 เหตุผลในการเป็นตัวแทนของการทำงานที่ไม่ได้ประกาศเป็นต่ำจ่าย 
 แสวงประโยชน์การจ้างงานดำเนินการบนพื้นฐานการจัดมักจะอยู่ภายใต้เงื่อนไขนรก 
 โต้แย้งได้ว่าวิธีที่เหมาะสมที่สุดที่จะกำจัดมันคือการ 
ยับยั้งผู้คนจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวโดยมั่นใจว่าค่าใช้จ่ายที่คาดหวังของการเป็น 
 จับและลงโทษมากกว่าผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว 
 การทำเช่นนี้กฎระเบียบที่เข้มงวดและมาตรการลงโทษได้ถูกนำไปใช้เพื่อเป็น 
 ที่จะเปลี่ยนการคำนวณต้นทุนผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมและมีส่วนร่วมจึงเป็นอุปสรรคในการทำงานที่ไม่ได้ประกาศ 
 (เช่น Allingham และ sandmo, 1972;falkinger 1988; hasseldine และ 
 Zhuhong, 1999; milliron และของเล่น, 1988; Sandford, 1999) 
.
การแปล กรุณารอสักครู่..

 
 
แนะนำ 
 เริ่มต้นกิจการจำนวนธุรกิจทำสัดส่วนหรือทั้งหมด 
 ค้าของตนในเรื่องสภาวะหรือไม่ สำหรับผู้ที่เริ่มต้นในลักษณะนี้ ทำอะไร 
 ควรทำเกี่ยวกับพวกเขาหรือไม่ ควรรัฐบาลหา clamp ลงบนพวกเขา 
 endeavour โดยใช้มาตรการลงโทษตลอดไปทั้งขัดขวางพวกเขาจากการทำเช่นนั้น และ 
ส่งข้อความที่ชัดเจนไปเป็น miscreants ในอนาคตซึ่งกิจกรรมดังกล่าวจะไม่ 
 อภัยโทษหรือไม่ หรือควรเพิ่มเติมมาตรการการเปิดใช้งานสามารถนำที่ให้ความช่วยเหลือ 
 ปัจจุบันดำเนินกิจกรรมของตนในขอบเขตนี้นอกกฎหมายไปทั้งหมดหรือสัดส่วน 
 formalise กิจการธุรกิจของพวกเขา? 
 คำถามดังกล่าวมีจุดเริ่มต้นของเอกสารนี้ ทั่วโลก, 
แก้ปัญหางานสภาวะขณะนี้สูงในวาระการประชุมของรัฐบาลเป็นสำคัญสำหรับ 
 ดำเนินการ (เช่นซี 2002 Grabiner, 1999 สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ, 
 2002 OECD, 2000), ไม่น้อยเนื่องจากมันเป็นอย่างกว้างขวางยังเป็นทรงกลมขนาดใหญ่ที่ถืออยู่ระหว่าง 7 และ 16 ร้อยละของ GDP ในการขั้นสูง 
 เศรษฐกิจ และต่อการเติบโต (ซี 1998) จนถึงขณะนี้ 
 ดูอย่างแพร่หลายในวงนโยบายสาธารณะคือ กิจกรรมนี้เป็นกำแพงเพื่อ 
 พัฒนา สูตรในการแสดงสภาวะการทำงานเป็นได้รับค่าจ้างต่ำ 
 เผชิญงานดำเนินการตามที่จัดบ่อยครั้งภายใต้ sweatshop 
 เงื่อนไข อาร์กิวเมนต์ได้รับว่า เหมาะสมสุดวิธีที่จะกำจัดมันคือ 
ขัดขวางคนจากเสน่ห์ในกิจกรรมดังกล่าวโดยมั่นใจว่าต้นทุนที่คาดของ 
 จับ และลงโทษเป็นประโยชน์ทางเศรษฐกิจเช่นเข้าร่วมโครงการมากกว่า 
 กิจกรรม การทำเช่นนี้ กฎระเบียบที่เข้มงวดและมาตรการลงโทษได้รับการรับรองเพื่อ 
 เปลี่ยนการคำนวณต้นทุนผลประโยชน์ของผู้เรียน และดังนั้นจึง ขัดขวางการมีส่วนร่วมใน 
 สภาวะทำงาน (เช่น Allingham และ Sandmo, 1972 Falkinger, 1988 Hasseldine และ 
 Zhuhong, 1999 Milliron และของเล่น 1988 แซนด์ฟอร์ด 1999) . 
การแปล กรุณารอสักครู่..
