IntroductionHow many self-employed start-up their businesses conductin การแปล - IntroductionHow many self-employed start-up their businesses conductin ไทย วิธีการพูด

IntroductionHow many self-employed

Introduction
How many self-employed start-up their businesses conducting either a proportion or all
of their trade in the undeclared sphere? For those who do start-up in this manner, what
should be done about them? Should governments seek to clamp down on their
endeavour by using ever more punitive measures to both deter them from doing so and
send a clear message to potential future miscreants that such activity will not be
tolerated? Or should more enabling measures be adopted that seek to help those
currently conducting a proportion or all of their activity in this illegitimate realm to
formalise their business ventures?
Such questions provide the starting point of this paper. Throughout the world,
tackling undeclared work is now high on the agenda of governments as a priority for
action (e.g. European Commission, 2002; Grabiner, 1999; International Labour Office,
2002; OECD, 2000), not least because it is widely recognised that this is a large sphere that constitutes somewhere between 7 and 16 per cent of GDP in the advanced
economies and is continuing to grow (European Commission, 1998). Until now, the
widespread view in public policy circles is that this activity is a hindrance to
development. Grounded in a representation of undeclared work as low-paid
exploitative employment conducted on an organised basis often under sweatshop
conditions, the argument has been that the most appropriate way to eliminate it is to
deter people from engaging in such activity by ensuring that the expected cost of being
caught and punished is greater than the economic benefit of participating in such
activity. To do this, stringent regulations and punitive measures have been adopted so
as to change the cost-benefit calculation of participants and thus deter participation in
undeclared work (e.g. Allingham and Sandmo, 1972; Falkinger, 1988; Hasseldine and
Zhuhong, 1999; Milliron and Toy, 1988; Sandford, 1999).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การแนะนำ
กี่ตนเองเริ่มต้นธุรกิจของพวกเขาดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งตามสัดส่วนหรือทั้งหมด
ของการค้าของพวกเขาในวงไม่ได้ประกาศ? สำหรับผู้ที่จะเริ่มต้นขึ้นในลักษณะนี้สิ่งที่
ควรจะทำเกี่ยวกับพวกเขา รัฐบาลควรหาทางที่จะยึดลงของพวกเขา
ความพยายามโดยใช้มาตรการที่เคยลงโทษมากขึ้นทั้งยับยั้งพวกเขาจากการทำเช่นนั้นและ
ส่งข้อความที่ชัดเจนไปนอกคอกในอนาคตที่อาจเกิดขึ้นว่ากิจกรรมดังกล่าวจะไม่ได้รับการยอมรับ
? หรือควรจะมีมาตรการเพิ่มเติมการเปิดใช้งานถูกนำมาใช้ที่ต้องการที่จะช่วยให้ผู้ที่กำลังดำเนินการ
สัดส่วนหรือทั้งหมดของกิจกรรมของพวกเขาอยู่ในขอบเขตกฎหมายนี้เพื่อเป็นระเบียบแบบแผน
กิจการธุรกิจของพวกเขา
คำถามดังกล่าวให้จุดเริ่มต้นของบทความนี้ ทั่วโลก
การแก้ปัญหาการทำงานที่ไม่ได้ประกาศตอนนี้สูงในวาระการประชุมของรัฐบาลเป็นสำคัญสำหรับการดำเนินการ
(เช่นยุโรปคณะ, 2002; Grabiner, 1999; สำน​​ักงานแรงงานระหว่างประเทศ
2002; OECD, 2000) ไม่น้อยเพราะมันได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็น ทรงกลมขนาดใหญ่ที่ก่อที่ไหนสักแห่งระหว่าง 7 และ 16 เปอร์เซ็นต์ของจีดีพีในขั้นสูง
เศรษฐกิจและมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง (ยุโรปคณะ, 1998)จนถึงขณะนี้
มุมมองที่แพร่หลายในวงการนโยบายสาธารณะคือกิจกรรมนี้เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา
เหตุผลในการเป็นตัวแทนของการทำงานที่ไม่ได้ประกาศเป็นต่ำจ่าย
แสวงประโยชน์การจ้างงานดำเนินการบนพื้นฐานการจัดมักจะอยู่ภายใต้เงื่อนไขนรก
โต้แย้งได้ว่าวิธีที่เหมาะสมที่สุดที่จะกำจัดมันคือการ
ยับยั้งผู้คนจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวโดยมั่นใจว่าค่าใช้จ่ายที่คาดหวังของการเป็น
จับและลงโทษมากกว่าผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว
การทำเช่นนี้กฎระเบียบที่เข้มงวดและมาตรการลงโทษได้ถูกนำไปใช้เพื่อเป็น
ที่จะเปลี่ยนการคำนวณต้นทุนผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมและมีส่วนร่วมจึงเป็นอุปสรรคในการทำงานที่ไม่ได้ประกาศ
(เช่น Allingham และ sandmo, 1972;falkinger 1988; hasseldine และ
Zhuhong, 1999; milliron และของเล่น, 1988; Sandford, 1999)
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แนะนำ
เริ่มต้นกิจการจำนวนธุรกิจทำสัดส่วนหรือทั้งหมด
ค้าของตนในเรื่องสภาวะหรือไม่ สำหรับผู้ที่เริ่มต้นในลักษณะนี้ ทำอะไร
ควรทำเกี่ยวกับพวกเขาหรือไม่ ควรรัฐบาลหา clamp ลงบนพวกเขา
endeavour โดยใช้มาตรการลงโทษตลอดไปทั้งขัดขวางพวกเขาจากการทำเช่นนั้น และ
ส่งข้อความที่ชัดเจนไปเป็น miscreants ในอนาคตซึ่งกิจกรรมดังกล่าวจะไม่
อภัยโทษหรือไม่ หรือควรเพิ่มเติมมาตรการการเปิดใช้งานสามารถนำที่ให้ความช่วยเหลือ
ปัจจุบันดำเนินกิจกรรมของตนในขอบเขตนี้นอกกฎหมายไปทั้งหมดหรือสัดส่วน
formalise กิจการธุรกิจของพวกเขา?
คำถามดังกล่าวมีจุดเริ่มต้นของเอกสารนี้ ทั่วโลก,
แก้ปัญหางานสภาวะขณะนี้สูงในวาระการประชุมของรัฐบาลเป็นสำคัญสำหรับ
ดำเนินการ (เช่นซี 2002 Grabiner, 1999 สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ,
2002 OECD, 2000), ไม่น้อยเนื่องจากมันเป็นอย่างกว้างขวางยังเป็นทรงกลมขนาดใหญ่ที่ถืออยู่ระหว่าง 7 และ 16 ร้อยละของ GDP ในการขั้นสูง
เศรษฐกิจ และต่อการเติบโต (ซี 1998) จนถึงขณะนี้
ดูอย่างแพร่หลายในวงนโยบายสาธารณะคือ กิจกรรมนี้เป็นกำแพงเพื่อ
พัฒนา สูตรในการแสดงสภาวะการทำงานเป็นได้รับค่าจ้างต่ำ
เผชิญงานดำเนินการตามที่จัดบ่อยครั้งภายใต้ sweatshop
เงื่อนไข อาร์กิวเมนต์ได้รับว่า เหมาะสมสุดวิธีที่จะกำจัดมันคือ
ขัดขวางคนจากเสน่ห์ในกิจกรรมดังกล่าวโดยมั่นใจว่าต้นทุนที่คาดของ
จับ และลงโทษเป็นประโยชน์ทางเศรษฐกิจเช่นเข้าร่วมโครงการมากกว่า
กิจกรรม การทำเช่นนี้ กฎระเบียบที่เข้มงวดและมาตรการลงโทษได้รับการรับรองเพื่อ
เปลี่ยนการคำนวณต้นทุนผลประโยชน์ของผู้เรียน และดังนั้นจึง ขัดขวางการมีส่วนร่วมใน
สภาวะทำงาน (เช่น Allingham และ Sandmo, 1972 Falkinger, 1988 Hasseldine และ
Zhuhong, 1999 Milliron และของเล่น 1988 แซนด์ฟอร์ด 1999) .
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การแนะนำ
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรจำนวนมากเจ้าของธุรกิจส่วนตัวเริ่มธุรกิจของตนเองทั้งการมีสัดส่วนหรือทั้งหมด
ของทางการค้าในพื้นที่ undeclared ได้หรือไม่? สำหรับผู้ที่จะเริ่มขึ้นในลักษณะนี้ว่า
ควรทำเรื่องนี้กัน รัฐบาลควรหาที่หนีบล็อคปิดด้านข้างลงบน
ซึ่งจะช่วยความพยายามมากยิ่งขึ้นโดยการใช้มาตรการลงโทษทั้งเป็นอุปสรรคจากการกระทำดังกล่าวและ
ส่งข้อความชัดเจนเพื่อคนนอกรีตสามคนความเป็นไปได้ในอนาคตซึ่งการดำเนินการดังกล่าวจะไม่มี
น่าเบื่อหน่าย การเปิดการใช้งานหรือควรจะใช้มาตรการมากขึ้นได้รับการยอมรับว่าหา
ซึ่งจะช่วยในการช่วยให้ผู้ที่อยู่ในปัจจุบันมีสัดส่วนการทำหรือทั้งหมดของกิจกรรมของตนในอาณาจักรนอกกฎหมายนี้เพื่อ
ก่อรูปก่อร่างบริษัทธุรกิจของตนหรือไม่?
คำถามนี้จัดให้มีจุดเริ่มของเอกสารฉบับนี้ ตลอดทั่วทั้งโลก
รับมืองาน undeclared ตอนนี้คือสูงในวาระของรัฐบาลเป็นลำดับความสำคัญสำหรับ
การดำเนินการ(เช่น กรรมาธิการยุโรป 2002 grabiner 1999 แรงงานระหว่างประเทศสำนักงาน
2002 องค์การ 2000 )ไม่น้อยกว่าเพราะได้รับการยอมรับว่าเป็นพื้นที่ขนาดใหญ่ซึ่งถือเป็นที่ไหนสักแห่งระหว่าง 7 และ 16% ของ ผลิตภัณฑ์ มวลรวมในประเทศขั้นสูง
ซึ่งจะช่วยได้และเดินทางต่อไปยังขยายตัว(ยุโรป 1998 )อย่างกว้างขวาง.จนถึงตอนนี้ดูอย่างแพร่หลายในวงกลม
ซึ่งจะช่วยเป็นนโยบายสาธารณะว่ากิจกรรมนี้เป็นอุปสรรคในการพัฒนา
ต่อสายดินในการเป็นตัวแทนของการทำงาน undeclared เป็นการจ้างงาน
ตักตวงต่ำ - จ่ายเงินให้เป็นระเบียบบนพื้นฐานที่มักใช้คนทำงานหนักตามเงื่อนไขข้อถกเถียง
ซึ่งจะช่วยให้ได้รับการว่าวิธีที่เหมาะสมที่สุดในการที่จะขจัดมันเป็นการตอบแทน
เป็นอุปสรรคผู้คนที่มาจากการทำกิจกรรมดังกล่าวโดยการตรวจสอบให้มั่นใจว่าค่าใช้จ่ายคาดว่าจะได้ของถูก
ถูกจับและถูกลงโทษมีมากกว่าได้รับประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่เข้ามีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว
ในการดำเนินการนี้เข้มงวดกฎระเบียบและมาตรการลงโทษซึ่งจะมีการนำมาใช้ดังนั้น
ซึ่งจะช่วยในการเปลี่ยนการคำนวณต้นทุน - ได้รับประโยชน์ในการมีส่วนร่วมและทำให้เป็นอุปสรรคในการเข้าร่วมงาน
undeclared (เช่น allingham และ sandmo 1972falkinger 1988 hasseldine และ
zhuhong 1999 milliron ของเล่นและ 1988 ด้าน 1999 )..
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: