I checked from labor law and labour

I checked from labor law and labour officer for this case if employee not time attendance without a valid reason. The company will not pay on that day. It also found that there are act again. It is considering further disciplinary action.
Please find attached files. Drafts announce for time attendance for employee and sub – contract at site.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมได้ตรวจสอบจากเจ้าหน้าที่แรงงานแรงงานและกฎหมายสำหรับกรณีนี้ถ้าพนักงานไม่เวลาเข้างาน โดยไม่เป็น บริษัทจะไม่จ่ายในวันนั้น อีกทั้งยังพบว่า มีดำเนินการอีกครั้ง มันกำลังพิจารณาการดำเนินการทางวินัย กรุณาค้นหาไฟล์ที่แนบมา ร่างประกาศสำหรับบันทึกเวลาเข้างานสำหรับพนักงานและย่อย – สัญญาที่เว็บไซต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันจะตรวจสอบจากกฎหมายแรงงานและเจ้าหน้าที่แรงงานในกรณีนี้ถ้าไม่ได้เข้าร่วมประชุมพนักงานเวลาโดยไม่ต้องมีเหตุผลที่ถูกต้อง บริษัท จะไม่จ่ายเงินในวันนั้น นอกจากนี้ยังพบว่ามีการกระทำอีกครั้ง มันจะพิจารณาดำเนินการทางวินัยต่อไป.
กรุณาหาไฟล์ที่แนบมา แบบร่างประกาศสำหรับการเข้าร่วมประชุมเวลาสำหรับพนักงานและย่อย - สัญญาที่เว็บไซต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมตรวจสอบจากกฎหมายแรงงานและเจ้าหน้าที่แรงงาน สำหรับกรณีนี้ ถ้าพนักงานไม่บันทึกเวลาโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร บริษัทจะไม่จ่ายในวันนั้น นอกจากนี้ยังพบว่ามีการแสดงอีกครั้ง มันคือการพิจารณาเพิ่มเติม การลงโทษทางวินัยกรุณาแนบไฟล์ ร่างประกาศเพื่อลงเวลาสำหรับพนักงาน และสัญญาย่อย ) ที่เว็บไซต์