The goal of a performance plan is t

The goal of a performance plan is to ensure that the activities and the project meet and follow the organization's strategy,and (2)Set the key performance Indicators and the targets of the HR department yearly to meet the needs of the organization's strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายของแผนประสิทธิภาพเป็นกิจกรรมและโครงการตอบสนอง และปฏิบัติตามกลยุทธ์ขององค์กร และ (2) การบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักและเป้าหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำปีเพื่อตอบสนองความต้องการของกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายของแผนประสิทธิภาพการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดกิจกรรมและโครงการตอบสนองและปฏิบัติตามกลยุทธ์ขององค์กรและ (2) การตั้งค่าตัวชี้วัดและเป้าหมายของแผนกทรัพยากรบุคคลประจำปีเพื่อตอบสนองความต้องการของกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายของแผนประสิทธิภาพคือเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมและโครงการที่ตอบสนองตามกลยุทธ์ขององค์กร และ ( 2 ) การกำหนดตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนก HR ปีเพื่อตอบสนองความต้องการของกลยุทธ์ขององค์กร