Here is the follow up from MR to ch

Here is the follow up from MR to check the progressive of preparation of Quality Objective Result an d recommendation from HR.

1) Please provide the Recommendation from HR (evidence like photo or text) within Christmas, 25th December 2015 in order for MR to prepare information further more.
a. Training Effectiveness able to achieve training objective

2) Please provide the result of Quality Objective for HR department (April – December 2015) within 15th January 2015.
a. Organize training as planned = 100%
b. Control and monitor training effectiveness evaluation ≥ 85%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่เป็นค่าจากนายก้าวหน้าเตรียมผลวัตถุประสงค์คุณภาพการตรวจสอบการแนะนำ d จาก HR1) กรุณาให้ข้อแนะนำจาก HR (หลักฐานเช่นรูปถ่ายหรือข้อความ) ภายในคริสต์มาส 25 2015 ธันวาคมเพื่อนายเพื่อจัดเตรียมข้อมูลเพิ่มเติมมากขึ้นอ.ฝึกอบรมประสิทธิผลสามารถบรรลุวัตถุประสงค์การฝึกอบรม2) กรุณาให้ผลของวัตถุประสงค์คุณภาพสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เดือนเมษายน – 2015 ธันวาคม) ภายใน 15 2015 มกราคมอ.จัดฝึกอบรมตามแผน = 100%เกิดควบคุม และตรวจสอบประสิทธิภาพการฝึกอบรมการประเมิน≥ 85%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือการติดตามจากนายเพื่อตรวจสอบความก้าวหน้าของการจัดทำผลวัตถุประสงค์คุณภาพคำแนะนำ d จาก HR. 1) โปรดให้คำแนะนำจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล (หลักฐานเช่นรูปถ่ายหรือข้อความ) ภายในวันคริสต์มาส 25 ธันวาคม 2015 เพื่อให้นายเพื่อเตรียมความพร้อม ข้อมูลเพิ่มเติมอื่น ๆ อีกมากมาย. การฝึกอบรมประสิทธิผลสามารถที่จะบรรลุวัตถุประสงค์การฝึกอบรม2) โปรดให้ผลของวัตถุประสงค์คุณภาพสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคล (เมษายน - ธันวาคม 2015) ภายในปี 2015 15 มกราคม จัดฝึกอบรมตามแผน = 100% ข การควบคุมและการตรวจสอบประสิทธิภาพการฝึกอบรมการประเมินผล≥ 85%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่นี่คือ ติดตามจากคุณเพื่อตรวจสอบความก้าวหน้าในการเตรียมการของวัตถุประสงค์คุณภาพผล D แนะนำจาก HR .

1 ) กรุณาให้ข้อเสนอแนะจาก HR ( หลักฐานเช่นรูปถ่ายหรือข้อความ ) ในวันคริสต์มาส 25 ธันวาคม 2015 ในการสั่งซื้อสำหรับคุณที่จะเตรียมข้อมูลเพิ่มเติม .
a ประสิทธิผลของการฝึกอบรมสามารถบรรลุ
วัตถุประสงค์
การฝึกอบรม2 ) กรุณาให้ผลวัตถุประสงค์คุณภาพของแผนก HR ( เมษายน - ธันวาคม 2015 ) ภายในวันที่ 15 มกราคม 2015
. จัดอบรมตามแผน = สามารถควบคุม 100%
B และตรวจสอบการประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรม≥ 85% )