Training and development activities

Training and development activities are supplemented with more traditional education and training courses by HR department,universities and private trainers. As more companies expand their international involvement, experience abroad will becomes an even more important development activity. These are concerned with assisting employees to develop up-to-date skills, knowledge and abilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาจะเสริม ด้วยการศึกษาแบบดั้งเดิมและการฝึกอบรม โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย และผู้ฝึกสอนส่วนตัว เป็นบริษัทเพิ่มเติมขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศ ประสบการณ์ต่างประเทศจะกลายเป็น กิจกรรมพัฒนาความสำคัญมากขึ้น เหล่านี้มีความกังวลกับการให้ความช่วยเหลือให้พนักงานพัฒนาทักษะทันสมัย ความรู้ และความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมและการพัฒนากิจกรรมมีการเสริมด้วยการศึกษาและการฝึกอบรมหลักสูตรแบบดั้งเดิมมากขึ้นโดยแผนกทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยและผู้ฝึกสอนส่วนตัว เป็น บริษัท ที่ขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศของพวกเขาประสบการณ์ในต่างประเทศจะกลายเป็นกิจกรรมเพื่อการพัฒนาที่สำคัญมากกว่า เหล่านี้มีความกังวลกับการให้ความช่วยเหลือพนักงานที่จะพัฒนาขึ้นไปวันที่ทักษะความรู้และความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนา มีการเสริมด้วยการศึกษาแบบดั้งเดิมมากขึ้นและการฝึกอบรม โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย และส่วนตัวได้ เป็น บริษัท ขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศของพวกเขา ประสบการณ์ ต่างประเทศจะกลายเป็นมากขึ้นที่สำคัญในการพัฒนากิจกรรม เหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะความรู้และความสามารถที่ทันสมัย