Assists in the planning and develop

Assists in the planning and development of organization objectives, long-range and strategic plans, and identification of organization strengths and weaknesses. Conducts special studies for top management in areas such as the organization's operational effectiveness, capacity utilization, operating cost containment, etc. Responsible for the supervision of the strategic planning staff.

Overall responsibility for the corporate planning function covering analysis of the economics, political, regulatory, market and competitive environment as well as internal organizational, financial, technical analysis. Develop long-term strategic planning to achieve the company's long-term objectives.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

Assists ในการวางแผนและพัฒนาองค์กรวัตถุประสงค์ แผนระยะยาว และกลยุทธ์ และรหัสขององค์กรจุดแข็งและจุดอ่อน ดำเนินการศึกษาพิเศษสำหรับผู้บริหารระดับสูงในพื้นที่เช่นประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร การใช้ประโยชน์กำลังการผลิต ปฏิบัติการบรรจุต้นทุน ฯลฯ รับผิดชอบในการกำกับดูแลของพนักงานวางแผนเชิงกลยุทธ์ชอบสำหรับฟังก์ชันการวางแผนขององค์กรที่ครอบคลุมการวิเคราะห์เศรษฐกิจ การเมือง ข้อ บังคับ ตลาด และสภาพแวดล้อมการแข่งขันและวิเคราะห์ภายในองค์กร การเงิน เทคนิค พัฒนาการวางแผนกลยุทธ์ระยะยาวเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ระยะยาวของบริษัท

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

ช่วยในการวางแผนและการพัฒนาของวัตถุประสงค์ขององค์กรในระยะยาวและแผนเชิงกลยุทธ์และการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กร ดำเนินการศึกษาพิเศษสำหรับผู้บริหารระดับสูงในพื้นที่เช่นประสิทธิภาพในการปฏิบัติขององค์กรใช้กำลังการผลิต, การควบคุมต้นทุนการดำเนินงานอื่น ๆ รับผิดชอบในการกำกับดูแลของพนักงานการวางแผนเชิงกลยุทธ์. รับผิดชอบโดยรวมสำหรับฟังก์ชั่นการวางแผนขององค์กรที่ครอบคลุมการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์การเมืองการกำกับดูแล ตลาดและสภาพแวดล้อมการแข่งขันเช่นเดียวกับภายในองค์กรการเงินการวิเคราะห์ทางเทคนิค การพัฒนาในระยะยาวการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของ บริษัท ฯ ในระยะยาว

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ช่วยในการวางแผนและพัฒนาของวัตถุประสงค์องค์กร แผนระยะยาวและกลยุทธ์ขององค์กร และการระบุจุดแข็งและจุดอ่อน จัดการศึกษาพิเศษสำหรับผู้บริหารระดับสูงในพื้นที่ เช่น ประสิทธิผล การดำเนินงานขององค์กร การใช้กำลังการผลิต , งานควบคุมต้นทุน ฯลฯ ที่รับผิดชอบในการดูแลของเจ้าหน้าที่การวางแผนเชิงกลยุทธ์ .

โดยรับผิดชอบการวางแผนการทำงานขององค์กรที่ครอบคลุมการวิเคราะห์เศรษฐศาสตร์ การเมือง ด้านตลาดและสภาพแวดล้อมการแข่งขัน รวมทั้งภายในองค์การ เทคนิคการวิเคราะห์งบการเงิน . พัฒนาในระยะยาวการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ระยะยาวของ บริษัท ฯ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.