A Three-Dimensional Conceptual Mode

A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance Offered here is a conceptual model that comprehensively describes essential aspects of corporate social performance. The three aspects of the model address major questions of concern to academics and managers alike : corporate social responsibility . social issues the organization must address and mode of social responsiveness?. To which social responsibility of an organization can be divided into four groups :

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสามมิติแนวคิดรูปแบบขององค์กรประสิทธิภาพบริการเป็นรูปแบบแนวคิดที่ครบถ้วนอธิบายของประสิทธิภาพขององค์กรทางสังคม สามด้านของรูปแบบสำคัญของความกังวลกับนักวิชาการและผู้จัดการเหมือนกัน: สังคม ปัญหาทางสังคมที่องค์กรต้องการที่อยู่และวิธีการตอบสนองของสังคม ที่รับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบแนวคิดสามมิติของประสิทธิภาพขององค์กรให้ที่นี่เป็นรูปแบบความคิดที่กว้างอธิบายลักษณะสำคัญของการปฏิบัติต่อสังคมขององค์กร สามด้านที่อยู่รูปแบบคำถามที่สำคัญของความกังวลให้กับนักวิชาการและผู้จัดการเหมือนกัน: ความรับผิดชอบต่อสังคม ประเด็นทางสังคมที่องค์กรจะต้องอยู่และโหมดของการตอบสนองทางสังคม ?. ซึ่งความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็นสี่กลุ่ม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สามมิติรูปแบบการปฏิบัติของ บริษัท ที่เสนอแนวคิดนี้เป็นแนวคิดที่อธิบายถึงรูปแบบครอบคลุมแง่มุมที่สำคัญของการปฏิบัติทางสังคมขององค์กร สามด้านของรูปแบบหลักของคำถามที่อยู่กับนักวิชาการ และผู้บริหารเหมือนกัน : ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ประเด็นทางสังคมที่องค์กรต้องอยู่และโหมดการตอบสนองทางสังคม ? . ซึ่งความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร สามารถแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม ได้แก่