Division of labor may still be base

Division of labor may still be based on the logic of control with its
emphasis on increasing specialization and seeking workers’ compliance to fixed routines

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กองแรงงานอาจยังคงยึดตามตรรกะของตัวควบคุมด้วยการเน้นเพิ่มความเชี่ยวชาญ และกำลังแรงงานปฏิบัติการถาวรตามปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแบ่งงานอาจจะยังคงเป็นไปตามตรรกะของการควบคุมที่มีความสำคัญกับการเพิ่มขึ้นของความเชี่ยวชาญและการแสวงหาการปฏิบัติของคนงานที่จะได้รับการแก้ไขการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กองแรงงานอาจจะอยู่บนพื้นฐานของตรรกะของการควบคุมโดยเฉพาะทางและการแสวงหาของ
เพิ่มแรงงานในการปฏิบัติเพื่อแก้ไขตามปกติ